img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةعمل ميداني
الموقعالموقعجدة
Join Al Jameel International Co. Ltd as a Purchasing Officer!

We are seeking a highly motivated Purchasing Officer to join our Procurement/Supply Chain team based in Jeddah. This field-based role will require a proactive approach to managing procurement activities, particularly for urgent and local purchases, ensuring timely delivery of materials while adhering to company policies.

Key Responsibilities:
  • Procurement Execution & Field Coordination: Conduct urgent and local purchases, visit local vendors, supervise purchasing activities, and evaluate suppliers based on various criteria.
  • Financial Handling & Documentation: Manage petty cash, prepare invoices, and coordinate with finance for timely payment processing.
  • Vendor & Market Management: Maintain a list of approved suppliers and negotiate best prices to ensure reliability.
  • Inventory & Consumables Monitoring: Keep accurate records and coordinate with warehouse teams for timely procurement.
  • System & Compliance: Enter transactions in the SAP system, ensuring compliance with company policies.

Qualifications:
  • Education: Diploma or Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or related field.
  • Experience: Minimum 5 years of industrial purchasing experience, preferably in a manufacturing or technical environment.
  • Technical Skills: Proficiency in SAP MM or equivalent ERP system.
  • Other Requirements: Valid driving license and own reliable vehicle.

Soft Skills:
  • Attention to detail, strong communication, and problem-solving skills.
  • Ability to work independently and collaboratively under pressure.

Take the next step in your career with Al Jameel International Co. Ltd by applying today!

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مندوب مشتريات

📣 إعلان

غرب المجموعة

2,500 - 3,700 SR / شهرياً dotدوام كامل
وصف الوظيفة:
نحن نبحث عن ممثل مشتريات يتميز بالتفاصيل ولديه خبرة في قطاع اللوجستيات والنقل لإدارة شراء المعدات والمواد والخدمات الأساسية لعملياتنا اللوجستية. يجب أن يضمن المرشح المثالي الشراء في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة لدعم أنشطة التخزين والنقل وسلاسل الإمداد.

المسؤوليات الرئيسية:
  • البحث عن موردين لمعدات النقل، وأجزاء الأسطول، واحتياجات التخزين، وخدمات اللوجستيات.
  • التفاوض على الأسعار والشروط والعقود مع الموردين لتحقيق وفورات في التكاليف مع الحفاظ على الجودة.
  • إنشاء وإدارة أوامر الشراء للعناصر مثل الوقود، والإطارات، ومواد التعبئة، ومعدات السلامة، ولوازم المكاتب.
  • مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع فرق المستودعات والعمليات لتجديد المخزون.
  • تتبع جداول التسليم وحل المشكلات أو التأخيرات المتعلقة بالإمدادات التي تؤثر على العمليات.
  • إجراء تقييمات منتظمة للموردين لضمان الموثوقية والامتثال والأداء.
  • الحفاظ على سجلات محدثة للمشتريات والعقود والتواصل مع الموردين.
  • العمل عن كثب مع فرق اللوجستيات والصيانة والأسطول والمستودعات لفهم الاحتياجات التشغيلية.
  • ضمان الامتثال لسياسات الشراء الخاصة بالشركة واللوائح الصناعية.
  • إعداد وتحليل تقارير الشراء وبيانات التكاليف لدعم اتخاذ القرار.

المتطلبات والمهارات:
  • خبرة مثبتة كموظف مشتريات أو مشترٍ أو في دور مماثل في بيئات اللوجستيات أو سلاسل الإمداد.
  • الإلمام بمعدات النقل، والمواد الخاصة بالتخزين، وشراء خدمات اللوجستيات.
  • مهارات قوية في التفاوض والتواصل وإدارة الموردين.
  • القدرة على التعامل مع مهام متعددة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
  • إجادة استخدام أنظمة ERP (مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics) ومجموعة Microsoft Office.
  • معرفة جيدة بممارسات المخزون والمشتريات.
  • شهادة الثانوية العامة مطلوبة؛ يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 18 يوم

وكيل مدرسة

📣 إعلانجديدة

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
مقدمة:
تسعى شركة قيم للتعليم إلى تعيين مدير مدرسة لقيادة عمليات التعليم والتعلم وضمان تحقيق الأهداف التعليمية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على عملية التعليم وتطوير البيئة التعليمية وفقا للنموذج التعليمي المعتمد.

المسؤوليات:
  • الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
  • قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
  • توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
  • تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
  • تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
  • تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
  • الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
  • المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
  • تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
  • بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
  • إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
  • متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 4 أيام