أخصائي استقطاب مواهب📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تبحث شركة Makarem Al Nokhba عن أخصائي استقطاب مواهب للانضمام إلى فريقها في جدة. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في استراتيجيات استقطاب المواهب ضمن بيئة عمل داعمة للتعلم والتطوير المستمر.

مسؤوليات الوظيفة

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاستقطاب المواهب في مجال أبحاث السوق، مع الاستفادة من قنوات التوظيف المختلفة.
• إجراء المقابلات وتقييم المرشحين للتأكد من ملاءمتهم لمتطلبات الوظيفة وثقافة الشركة.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية والإدارة لتحديد الاحتياجات الوظيفية ووضع خطط استقطاب مناسبة.
• بناء وصيانة قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين وتحليل بيانات الأداء لتحسين عمليات الاستقطاب.
• تقديم تقارير دورية حول تقدم عمليات الاستقطاب واقتراح تحسينات.
• التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف لضمان تجربة إيجابية.
• المساهمة في تنظيم الفعاليات والمعارض الوظيفية لتعزيز العلامة التجارية للشركة.
• إعداد محتوى إعلاني جذاب للوظائف الشاغرة.
• تحليل اتجاهات سوق العمل لضمان توافق استراتيجيات الاستقطاب مع المتطلبات المتغيرة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال استقطاب المواهب أو التوظيف.
• فهم عميق لممارسات التوظيف وأفضل الممارسات في استقطاب المواهب.
• القدرة على تحليل البيانات واستخدام الأدوات التحليلية لتحسين استراتيجيات الاستقطاب.
• مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة عمليات توظيف متعددة في وقت واحد.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

المهارات الأساسية

• مهارات تواصل قوية لبناء علاقات فعالة مع المرشحين وأصحاب المصلحة.
• إبداع في تطوير استراتيجيات جذب المواهب واستخدام أدوات التسويق الرقمي.
• مهارات تفاوض لضمان شروط عمل مناسبة.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في مدينة جدة. سيتمكن الموظف من المشاركة في تطوير استراتيجيات الاستقطاب والعمل ضمن بيئة تشجع على الابتكار.