Human Resources Specialist
📣 Job Ad| Salary | ||
| Contract Type | Full-time | |
| Workplace type | On-site | |
| Location | Riyadh |
Job Description
نبذة عن الدور
تبحث مؤسسة إدارة التنفيذ للمقاولات العامة في الرياض عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان التنفيذ الفعال لإجراءات وسياسات الموارد البشرية المتعلقة بدوام الموظفين وإجازاتهم وإدارة معلوماتهم، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.
الغرض من الوظيفة
يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولية الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتحديث بيانات الموظفين، والتعامل مع استفساراتهم وشكواهم. كما يشمل الدور إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية وفقاً للأنظمة المعتمدة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- تنفيذ الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بمراقبة دوام موظفي الفروع وإجازاتهم المتنوعة، وتعديل النماذج حسب الحاجة.
- تطبيق نظام مراقبة الحضور وضمان التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.
- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.
- تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
- التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بمهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة بشكل فعال عند الضرورة.
- تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين وتزويد فريق خدمات الموظفين بها من خلال تسجيل وتوثيق جميع البيانات كالتوظيف، الترقيات، الدورات التدريبية، والمسائل المتعلقة بالرواتب والامتيازات.
- إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
المتطلبات والخبرات
- خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.
- فهم عميق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بالدوام والإجازات وإدارة شؤون الموظفين.
- القدرة على التعامل مع أنظمة مراقبة الحضور وقواعد بيانات الموظفين.
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الموظفين والإدارة.
- دقة واهتمام بالتفاصيل في إعداد الوثائق والتقارير.
- القدرة على حل المشكلات وتقديم التوصيات الفعالة.
- المهنية والسرية في التعامل مع معلومات الموظفين الحساسة.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.
معلومات إضافية
هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.
Requirements
- For Saudis Only
- Requires 2-5 Years experience
Similar Jobs
You may also like
- Related Human Resources Specialist Opportunities
- Human Resources Specialist Jobs in Al Khobar
- Human Resources Specialist Jobs in Riyadh
- Human Resources Specialist Jobs in Jeddah
- Human Resources Specialist Jobs in Medina
- Human Resources Specialist Jobs in Makkah
- Business Development Supervisor Jobs in Al Khobar
- Seller Jobs in Al Khobar
- Human Resources Clerk Jobs in Al Khobar
- Barista Jobs in Al Khobar
- Marketing Specialist Jobs in Al Khobar
- Other Job Fields in Riyadh
- Business Development Supervisor Jobs in Riyadh
- Seller Jobs in Riyadh
- Human Resources Clerk Jobs in Riyadh
- Secretary Jobs in Riyadh
- Barista Jobs in Riyadh
- Social Media Content Creator Jobs in Riyadh
- Marketing Specialist Jobs in Riyadh
- Sales Representative Jobs in Riyadh
- Clothes Seller Jobs in Riyadh
- Senior Accountant Jobs in Riyadh
- Explore Jobs Across Saudi Arabia
- Construction Maintenance Technician Jobs in Najran
- Filling Machine Operator Jobs in Jeddah
- Showroom Sales Representative Jobs in Jazan
- Marketing Specialist Jobs in Dammam
- Dental Assistant Jobs in Jeddah
- Mechanical Engineer Jobs in Hafar Al Batin
- Pastry Chef de Partie Jobs in Buraydah
- Dentist Jobs in Shaqra
- Radiographer Jobs in Tabuk
- Quality Controller Jobs in Jeddah