Human Resources Specialist📣 Job Ad
| Salary | ||
| Contract Type | Full-time | |
| Workplace type | On-site | |
| Location | Riyadh |
Job Description
نبذة عن الدور
يبحث فرع مصنع المواد الطبية المطاطية البلاستيكية في الرياض عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريق العمل بدوام كامل. يركز هذا الدور على تنفيذ ومراقبة إجراءات دوام الموظفين وإجازاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع استفساراتهم وتحديث بياناتهم. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة بعمليات الموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
يتولى أخصائي عمليات الموارد البشرية مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمليات بفعالية ودقة، وتشمل:
- تنفيذ ومراقبة الإجراءات والأنظمة والنماذج الخاصة بدوام موظفي الفروع وإجازاتهم بمختلف أنواعها، مع تعديل النماذج عند الحاجة.
- تطبيق نظام مراقبة الحضور لضمان التزام الموظفين بأوقات الدوام الرسمي.
- تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية والمرضية والطارئة وغيرها من الإجازات المحددة في سياسة العطل والإجازات المعتمدة.
- تنفيذ إجراءات الترقيات، الإعارة، وإنهاء الخدمة، وتسجيل كافة وقوعات الموظفين وفقاً للأنظمة والإجراءات المعتمدة.
إدارة بيانات الموظفين والتواصل
يضطلع شاغل الوظيفة بمسؤولية حيوية في إدارة وتوثيق معلومات الموظفين والتواصل معهم، وذلك من خلال:
- التعامل مع شكاوى وملاحظات وطلبات واستفسارات الموظفين بطريقة مهنية، ورفع المشاكل إلى مدير الإدارة عند الضرورة.
- تحديث وتسجيل وتوثيق جميع المعلومات المتعلقة بالموظفين، مثل الترقيات والدورات التدريبية والأمور المتعلقة بالرواتب والامتيازات، وتزويد فريق خدمات الموظفين بها.
إعداد التقارير والوثائق
يُعد إعداد التقارير والوثائق المتخصصة جزءاً أساسياً من هذا الدور، حيث يشمل:
- إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.
- تقديم التوصيات والحلول المناسبة بناءً على التقارير، وعرضها وتوضيحها.
- حفظ الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
لشغل هذا الدور، يجب أن تتوفر لدى المرشح المؤهلات والخبرات التالية:
- خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية أو دور مشابه.
- فهم عميق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية المتعلقة بالدوام والإجازات.
- القدرة على التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين بمهنية عالية.
- مهارات ممتازة في إعداد التقارير وتوثيق البيانات.
- القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالأنظمة والإجراءات المعتمدة.
كيفية التقديم
ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في الرياض.
Requirements
- For Saudis Only
- Requires 2-5 Years experience
Similar Jobs
You may also like
- Related Human Resources Specialist Opportunities
- Human Resources Specialist Jobs in Jeddah
- Human Resources Specialist Jobs in Dammam
- Human Resources Specialist Jobs in Riyadh
- Human Resources Specialist Jobs in Makkah
- Human Resources Specialist Jobs in Al Khobar
- Marketing Manager Jobs in Jeddah
- General Accountant Jobs in Jeddah
- Real Estate Broker Jobs in Jeddah
- Sales Specialist Jobs in Jeddah
- Waiter Jobs in Jeddah
- Other Job Fields in Riyadh
- Marketing Manager Jobs in Riyadh
- General Accountant Jobs in Riyadh
- Real Estate Broker Jobs in Riyadh
- Sales Specialist Jobs in Riyadh
- Waiter Jobs in Riyadh
- Nurse Specialist Jobs in Riyadh
- Project Manager Jobs in Riyadh
- Sales Representative Jobs in Riyadh
- Barista Jobs in Riyadh
- Cost Controller Jobs in Riyadh
- Explore Jobs Across Saudi Arabia
- Teacher of Learning Difficulties Jobs in Unayzah
- Project Management Specialist Jobs in Jeddah
- Carpenter Jobs in Rabigh
- Production Supervisor Jobs in Riyadh
- Senior Analyst Jobs in Riyadh
- TALENT ACQUISITION COORDINATOR Jobs in Dammam
- Sales Engineer Jobs in Dammam
- OSH Engineer Jobs in Dammam
- Sales Specialist Jobs in Buraydah
- Social Worker Jobs in Yanbu