Legal Affairs Manager

نبذة عن الدور

تبحث شركة معين للموارد البشرية عن مدير شؤون قانونية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يتولى هذا الدور مسؤولية الإشراف على جميع الجوانب القانونية للجهة، بما في ذلك إعداد الخطط القانونية، وتقديم الاستشارات، ومتابعة القضايا والمنازعات. يهدف الدور إلى ضمان الامتثال القانوني وحل المشكلات بفعالية.

الهدف من الوظيفة

يتمثل الهدف الرئيسي لمدير الشؤون القانونية في إعداد وتخطيط وتوجيه كافة الأمور المتعلقة بالشؤون القانونية داخل الجهة. يشمل ذلك متابعة وتوضيح المسائل القانونية، والعمل على حل أي مشكلات قانونية قد تواجهها الجهة لضمان سير العمل بسلاسة ووفقاً للأنظمة المعمول بها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتطوير الخطط الفرعية والبرامج التنفيذية الخاصة بالشؤون القانونية بما يتوافق مع أهداف الجهة وتطلعاتها.
• الرد على كافة الاستفسارات والأسئلة القانونية الواردة، وتقديم الاستشارات القانونية المتعلقة بالشؤون والالتزامات القانونية المختلفة.
• متابعة وتوجيه أنشطة إجراء الدراسات والبحوث القانونية المتخصصة بمجال عمل الجهة.
• دراسة كافة القضايا القانونية المتعلقة بالجهة ومتابعة المنازعات والقضايا التي تكون الجهة طرفاً فيها.
• تعريف الموظفين وجميع الإدارات بالتشريعات القانونية الجديدة، وتحديد الصعوبات التي قد تواجههم في تطبيقها.
• تحديد مواطن الخلل والغموض والثغرات القانونية التي قد تكمن في نصوص القواعد والتشريعات.
• الإشراف على تحضير الوثائق والمستندات والتقارير القانونية اللازمة والموثقة مع الأدلة والأسانيد القانونية المتعلقة بالقضايا.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الشؤون القانونية.
• القدرة على إعداد وتطوير الخطط والبرامج القانونية.
• مهارات قوية في تقديم الاستشارات القانونية وحل المشكلات.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض. ستعمل ضمن فريق متخصص يركز على تقديم الدعم القانوني الشامل للجهة.

معلومات إضافية

الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم لهذه الفرصة في شركة معين للموارد البشرية.