المدونة
.webp&w=828&q=75)
نموذج المقابلة الشخصية للموارد البشرية
لتسهيل عملية تقييم المرشحين بشكل منهجي واحترافي، نقدم لكم نموذج مقابلة وتقييم شامل وجاهز للتحميل. تم تصميم هذا القالب ليساعدك على تقييم المرشح بناءً على كفاءات محددة ويوفر لك أساساً قوياً لاتخاذ قرار التوظيف. يمكنكم تحميله بصيغة Word لتخصيصه بسهولة، أو بصيغة PDF للطباعة والاستخدام المباشر.
.webp&w=828&q=75)
نموذج تمويل الموظفين من الموارد البشرية
يواجه الموظفون في مختلف مراحل حياتهم المهنية تحديات وظروفاً مالية طارئة قد تتطلب دعماً مؤقتاً. وإيماناً من المنشآت الرائدة بأهمية كوادرها البشرية، فإنها لا تقف مكتوفة الأيدي، بل تسعى لتقديم الدعم الذي يعزز من استقرار موظفيها وولائهم. وهنا، يبرز "نموذج تمويل الموظفين" أو ما يُعرف بـ "طلب سلفة على الراتب"، كأحد أهم المزايا التي تعكس بيئة العمل الإيجابية والداعمة.
.webp&w=828&q=75)
نموذج صرف مكافأة للموظفين في الموارد البشرية
لتوحيد إجراءات التقدير والتحفيز في منشأتكم، نقدم لكم نموذجاً رسمياً لصرف المكافآت، جاهزاً للتحميل. تم تصميم هذا القالب ليكون شاملاً وواضحاً، ويساعد على توثيق عملية صرف المكافأة بشكل احترافي. يمكنكم تحميله بصيغة Word لتعديله بسهولة، أو بصيغة PDF للطباعة المباشرة.
.webp&w=828&q=75)
نموذج إنهاء خدمات موظف - نماذج جاهزة للـ HR
إنهاء خدمات الموظف في المملكة العربية السعودية يعد عملية تنظيمية يتم من خلالها إنهاء العلاقة بين صاحب العمل والعامل وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها. يتم ذلك عادةً بناءً على مجموعة من الأسباب التي قد تشمل انتهاء عقد العمل، أو فشل العامل في أداء واجباته، أو حالات تأديبية أو طبية، أو في بعض الأحيان بناءً على رغبة العامل نفسه.
.webp&w=828&q=75)
نموذج ميزانية الموارد البشرية - للتحميل مجانًا
نموذج ميزانية الموارد البشرية هي خطة مالية تقديرية تحدد جميع التكاليف المتوقعة المتعلقة بإدارة القوى العاملة في المنشأة خلال فترة زمنية محددة (عادة ما تكون سنة مالية). إنها تحول أهداف الموارد البشرية (مثل استقطاب 20 موظفاً جديداً، أو تدريب 50 موظفاً) إلى أرقام مالية معتمدة.
.webp&w=828&q=75)
نموذج تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية - نماذج مجانية
لتسهيل عملية التحليل والتخطيط في منشأتكم، نقدم لكم نموذجاً شاملاً لتحديد الاحتياجات، جاهزاً للتحميل. هذا القالب مصمم لمساعدتكم في توثيق تقييمكم للوضع الحالي وتحديد متطلبات المستقبل بطريقة منهجية. يمكنكم تحميله بصيغة Word لتخصيصه بسهولة، أو بصيغة PDF للطباعة والمشاركة.
.webp&w=828&q=75)
نموذج خطة توظيف الموارد البشرية وكيفية إعدادها
تبرز أهمية فهم كل من خطة التوظيف وتخطيط الموارد البشرية كعنصرين أساسيين في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية. وعلى الرغم من أنهما قد يبدوان متشابهين، إلا أن لكل منهما نطاقًا وأهدافًا محددة تخدم رؤية المؤسسة بشكل متكامل. يوضح هذا الموضوع الفروقات الرئيسية بين المفهومين وكيفية عملهما معًا لتحقيق أفضل النتائج.
.webp&w=828&q=75)
نموذج تخطيط الموارد البشرية
لتسهيل عملية التخطيط الاستراتيجي في منشأتكم، نقدم لكم نموذجاً شاملاً جاهزاً للتحميل. تم تصميم هذا القالب ليساعدكم على تحليل الوضع الحالي وتقدير الاحتياجات المستقبلية ووضع خطط عمل واضحة. يمكنكم تحميله بصيغة Word لتخصيصه بسهولة.
.webp&w=828&q=75)
مهارات القراءة ومهارات القراءة السريعة - دليل شامل
تشير مهارات القراءة ومهارات القراءة السريعة إلى قدرة الفرد على قراءة النص وفهمه وتفسيره، وفك رموز اللغة المكتوبة وتحليلها، وشرح محتواها، مما يفيد في استيعاب والرد على أشكال مختلفة من المراسلات المكتوبة مثل رسائل البريد الإلكتروني، والرسائل النصية، والخطابات، وغيرها.
.webp&w=828&q=75)
مهارات الحوار - دليل شامل
مهارات الحوار هي مجموعة من القدرات التي تمكّن الفرد من التواصل بفعالية مع الآخرين، من خلال التحدث بوضوح، والإنصات باهتمام، ومعرفة التوقيت المناسب لبدء الحديث أو إنهائه. كما تشمل القدرة على طرح الأسئلة، تجنّب الافتراضات، إظهار الاحترام، والتحلي بالود والثقة بالنفس والحزم. هذه المهارات تساعد على بناء علاقات إيجابية.
.webp&w=828&q=75)
مهارات القيادة - دليل شامل
مهارات القيادة تمثل مجموعة القدرات والسمات التي تؤهل الفرد للتأثير في الآخرين وتوجيههم نحو تحقيق أهداف مشتركة، سواء على مستوى الفريق أو المؤسسة بأكملها. القائد الفعال يستخدم هذه المهارات لإلهام الفريق، إدارة التغيير، وتعزيز التعاون والثقة بين الأعضاء، كما يحقق التوازن بين استراتيجيات المؤسسة واحتياجات الموظفين.
.webp&w=828&q=75)
مهارات التفاوض - دليل شامل
تشير مهارات التفاوض إلى القدرات والأساليب التي يستخدمها الفرد عند إجراء مناقشة مع الطرف الآخر بهدف الوصول إلى اتفاق يرضي الطرفين في موقف يتضمن اختلاف مصالح أو وجهات نظر، إذ تُعد مهارات التفاوض من المهارات الشخصية التي تمكّن صاحبها من التفاعل بفعالية مع الآخرين.
