مدير موارد بشرية📣 إعلان

في مجموعة تاكورا للضيافة

منذ 4 أيام

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	الخبر

انضم إلى فريق THG (مجموعة تاكارا للضيافة)
THG هي رائدة رائدة في صناعة الضيافة في المملكة العربية السعودية، ملتزمة بتقديم تجارب تناول طعام استثنائية مع ضمان رضا العملاء التام. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ليكون جزءاً حيوياً من فريقنا في الخبر.

نظرة عامة عن الدور:
تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل، العمل في الموقع بالإشراف على جميع ممارسات وعمليات الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

توظيف وتدريب الموظفين
مراقبة الأداء وإدارة تفاعل الموظفين
التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية
ضمان الامتثال للوائح العمل
خلق بيئة عمل إيجابية لتعزيز الرضا والتفاعل

المؤهلات:

مهارات مثبتة في إدارة الموارد البشرية والعلاقات مع الموظفين
خبرة في التوظيف، والتوظيف، والتدريب
قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة
القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة
الخبرة في صناعة الضيافة تعتبر ميزة إضافية
درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة

إذا كنت مستعداً للقيادة بشغف وإحداث فرق في قطاع الضيافة، ندعوك للتقديم ومساعدتنا في تحقيق هدفنا في أن نصبح بالكامل صناعة سعودية.

متطلبات الوظيفة

لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مجموعة تاكارا للضيافة

4,000

/ شهرياً

دوام كامل

Join Takara Hospitality Group as our HR Manager!
We are a fast-growing Saudi-made hospitality group with notable brands such as Takara, Ziba, and Sold Out. Our mission is to redefine the luxury dining experiences and QSR across the Middle East.

Your Impact
As an HR Manager, you will play a vital role in shaping our most valuable asset—our people. You’ll drive a culture of excellence, compliance, and innovation across our diverse workforce.

Key Responsibilities:

Culture Champion: Implement our core values through engagement initiatives and leadership development.
Compliance Guardian: Ensure adherence to Saudi labor laws and health/safety standards.
Performance Architect: Develop performance metrics and upskilling programs for our team.
Crisis Navigator: Address complex employee relations issues with fairness.

You’re a Perfect Fit If You Have:

5+ years in HR leadership, preferably in hospitality/F&B.
Expertise in KSA labor laws.
Proven success in reducing turnover and enhancing employer branding.
Fluency in Arabic and English.
A passion for fostering a thriving workplace.

Why Join Us?

Be part of a culinary revolution.
Make a direct impact on our growth story.
Enjoy competitive benefits including health insurance and career advancement opportunities.

Ready to shape the future of hospitality talent? Apply now!

0-1 سنة