img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
Join Emdad Al Khebrat as an HR Coordinator!
We are seeking a dedicated HR Coordinator to support daily human resources activities and coordinate administrative processes related to employees. This role involves contributing to the implementation of programs and policies in conjunction with other teams, with a strong focus on accurate reporting and effective administrative follow-up.

Key Responsibilities:
  • Coordinate with various departments to gather HR needs and monitor implementation.
  • Prepare periodic HR reports (attendance, performance, leaves, etc.) using Excel tools or HRMS systems.
  • Assist in tracking HR-related projects and ensure timely updates on their status.
  • Support the application of policies and procedures, ensuring internal compliance.
  • Contribute to organizing internal events and awareness programs.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Management Information Systems, Human Resources, or a related field.
  • Knowledge of HR management fundamentals (recruitment, performance, leaves, salaries).
  • Familiarity with project management principles (basic knowledge of Project Management is preferred).
  • Proficient in report preparation and data analysis using Excel or similar tools.
  • Strong organizational and meticulous follow-up skills, with a commitment to deadlines.
  • Effective communication skills and ability to work collaboratively in a team.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة مراس الدولية للاستثمار

دوام كامل
انضم إلى شركة مراس الدولية للاستثمار كمنسق موارد بشرية!
نحن ملتزمون بجذب أفضل المواهب السعودية مع تعزيز الإدماج للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة عبر مجالات عملنا المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تكون النقطة الرئيسية للتواصل مع الموظفين، متناولاً الاستفسارات المتعلقة بسياسات العمل والغياب والإجازات.
  • التواصل مباشرة مع الموظفين بخصوص السياسات الجديدة أو التغييرات التي تؤثر على عملهم.
  • ضمان الامتثال للوائح السلامة والجودة في جميع أنحاء القسم لحماية الموظفين والحفاظ على المعايير البيئية.
  • إعداد تقارير دورية تتعلق بأداء الموارد البشرية، بما في ذلك إحصائيات الحضور وتقارير الإجازات وبيانات الأداء.
  • المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:
  • القدرة على تحديد أولويات المهام بشكل فعال.
  • مهارات تواصل قوية مع الموظفين والإدارة، سواء من الناحية اللفظية أو الكتابية.
  • مهارات الاستماع النشطة لمعالجة شكاوى الموظفين وتقديم الحلول المناسبة.
  • بناء علاقات إيجابية عبر الأقسام.
  • تحليل القضايا واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.
  • التعامل مع صراعات الموظفين وتقديم الحلول المرضية.
  • التعاون مع مختلف الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.

المعرفة الأساسية:
  • القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الجهود مع الزملاء.
  • فهم قوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
  • معرفة أساسية بأنظمة تتبع المتقدمين.
  • إتقان قواعد البيانات المختلفة وأنظمة الموارد البشرية.
  • معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office وبرامج إدارة الموارد البشرية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية، سواء في التحدث أو الكتابة.

المؤهلات والخبرة:
  • درجة بكاليوس أو دبلوم في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
  • خبرة سنة واحدة أو أكثر.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يوم واحد

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

ماريوت الدولية

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Coordinator!
At Marriott International, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. We are dedicated to providing a guest experience that goes above and beyond. We are currently looking for a Human Resources Coordinator who will play a key role in supporting our HR team.

Key Responsibilities:
  • Create and maintain filing systems and office correspondence.
  • Handle phone calls, record messages, and assist walk-in candidates.
  • Maintain confidentiality and security of employee records.
  • Respond to inquiries from employees regarding HR programs and policies.
  • Ensure compliance with company standards and provide support to team members.

Preferred Qualifications:
  • High school diploma or *** equivalent.
  • At least 1 year of related work experience.
  • No supervisory experience required.
  • Ability to maintain a professional demeanor.

About Us:
Join us at Courtyard, a part of Marriott International, where you can do your best work, belong to an exceptional team, and grow your career. We are committed to non-discrimination on any protected basis and foster an inclusive culture.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ يوم واحد

أخصائي تسويق إلكتروني

جديدة

زمان أول للخبز الحساوي والفطاير

1,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

تعديل صفحات السوشل ميديا مع التصوير وتنزيل المحتوئ والرد علئ الجمهور وتنزيل الاعلانات

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

عمل عن بُعد
منذ 3 أيام

قد يعجبك أيضاً