منسق موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية من خلال برنامج تمهير!
تعتبر أسيستم راديكون، الرائدة في دعم الانتقال إلى الطاقة منخفضة الكربون في المملكة العربية السعودية، متحمسة لتقديم فرصة فريدة للمرشحين المتحفزين ليصبحوا جزءًا من قسم الموارد البشرية لدينا من خلال برنامج تمهير، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

الموقع: الخبر

عن برنامج تمهير:
تم تصميم هذا البرنامج لتقديم خبرة عملية في مختلف وظائف الموارد البشرية، مما يجعله فرصة ممتازة للذين يتطلعون إلى تعزيز مسيرتهم المهنية في الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• دعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك توثيق الموظفين وإدارة البيانات.
• المساعدة في عملية الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد.
• المساهمة في المشاريع والمبادرات الداخلية للموارد البشرية.
• تقديم الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية.

معايير الأهلية:

• مسجل في برنامج تمهير عبر منصة طاقات.
• غير موظف حاليًا في القطاع العام أو الخاص.
• لم يشارك سابقًا في برنامج تمهير.

كيفية التقديم:
قدم طلبك من خلال موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مع أرقام طلبات تمهير المطابقة بناءً على مؤهلاتك.

فوائد البرنامج:

• مخصص شهري مقدّم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
• تدريب عملي وتوجيه من قبل محترفين ذوي خبرة في الموارد البشرية.
• شهادة إتمام من صندوق تنمية الموارد البشرية عند المشاركة الناجحة.

المؤهلات: دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

نحن نروج للتنوع داخل مكان عملنا ونعتقد أن الحلول المبتكرة تأتي من تجمع أشخاص من خلفيات ووجهات نظر مختلفة. انضم إلينا للمساعدة في تشكيل المستقبل!

انضم إلى شركة مراس الدولية للاستثمار كمنسق موارد بشرية!
نحن ملتزمون بجذب أفضل المواهب السعودية مع تعزيز الإدماج للأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة عبر مجالات عملنا المتنوعة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تكون النقطة الرئيسية للتواصل مع الموظفين، متناولاً الاستفسارات المتعلقة بسياسات العمل والغياب والإجازات.
• التواصل مباشرة مع الموظفين بخصوص السياسات الجديدة أو التغييرات التي تؤثر على عملهم.
• ضمان الامتثال للوائح السلامة والجودة في جميع أنحاء القسم لحماية الموظفين والحفاظ على المعايير البيئية.
• إعداد تقارير دورية تتعلق بأداء الموارد البشرية، بما في ذلك إحصائيات الحضور وتقارير الإجازات وبيانات الأداء.
• المساعدة في تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على تحديد أولويات المهام بشكل فعال.
• مهارات تواصل قوية مع الموظفين والإدارة، سواء من الناحية اللفظية أو الكتابية.
• مهارات الاستماع النشطة لمعالجة شكاوى الموظفين وتقديم الحلول المناسبة.
• بناء علاقات إيجابية عبر الأقسام.
• تحليل القضايا واتخاذ قرارات سريعة وفعالة.
• التعامل مع صراعات الموظفين وتقديم الحلول المرضية.
• التعاون مع مختلف الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة.

المعرفة الأساسية:

• القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الجهود مع الزملاء.
• فهم قوانين العمل واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.
• معرفة أساسية بأنظمة تتبع المتقدمين.
• إتقان قواعد البيانات المختلفة وأنظمة الموارد البشرية.
• معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office وبرامج إدارة الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية، سواء في التحدث أو الكتابة.

المؤهلات والخبرة:

• درجة بكاليوس أو دبلوم في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة سنة واحدة أو أكثر.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
في ماريوت العالمية، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان. نحن ملتزمون بتوفير تجربة ضيافة تتجاوز التوقعات. نحن حالياً نبحث عن منسق موارد بشرية سيلعب دوراً رئيسياً في دعم فريق الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إنشاء وصيانة أنظمة الملفات والمراسلات المكتبية.
• تولي المكالمات الهاتفية، تسجيل الرسائل، ومساعدة المرشحين الذين يزورون المركز.
• الحفاظ على سريّة وأمان سجلات الموظفين.
• الرد على الاستفسارات من الموظفين بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لمعايير الشركة وتقديم الدعم لأعضاء الفريق.

المؤهلات المفضلة:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من ***
• خبرة في العمل لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة.
• لا حاجة لخبرة إشرافية.
• القدرة على الحفاظ على مظهر احترافي.

معلومات عنا:
انضم إلينا في كورت يارد، إحدى شركات ماريوت العالمية، حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والانتماء إلى فريق استثنائي، وتطوير مهنتك. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي ونعزز ثقافة شاملة.