img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
في إيرام تالينت، نحن استشاري رائد في اكتساب المواهب، نكرس جهودنا لتقديم حلول توظيف استثنائية عبر عدة صناعات مثل النفط والغاز، والبنية التحتية، والطاقة، والرعاية الصحية. نحن حالياً نبحث عن منسق موارد بشرية ذو تفاصيل دقيقة ونشط لدعم فريق الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنسيق والمساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة و توثيق الموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.
  • المساعدة في عمليات التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والتدريب اللازم.
  • دعم مبادرات مشاركة الموظفين وتنظيم الفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • تقديم المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والملاحظات.
  • إعداد وتوزيع التقارير والعروض التقديمية للموارد البشرية حسب الحاجة.
  • أن تكون نقطة اتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والمزايا.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 3 سنوات من الخبرة في وظيفة الموارد البشرية أو وظيفة إدارية ذات صلة.
  • فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
  • مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • مهارات اتصال وتواصل قوية.
  • إجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس وتطبيقات برامج الموارد البشرية.

التعويضات: الراتب تنافسي وسيتم تحديده بناءً على مؤهلات المرشح الناجح.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

أسيستيم راديكون

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية من خلال برنامج تمهير!
تعتبر أسيستم راديكون، الرائدة في دعم الانتقال إلى الطاقة منخفضة الكربون في المملكة العربية السعودية، متحمسة لتقديم فرصة فريدة للمرشحين المتحفزين ليصبحوا جزءًا من قسم الموارد البشرية لدينا من خلال برنامج تمهير، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

الموقع: الخبر

عن برنامج تمهير:
تم تصميم هذا البرنامج لتقديم خبرة عملية في مختلف وظائف الموارد البشرية، مما يجعله فرصة ممتازة للذين يتطلعون إلى تعزيز مسيرتهم المهنية في الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • دعم العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك توثيق الموظفين وإدارة البيانات.
  • المساعدة في عملية الانضمام والتوجيه للموظفين الجدد.
  • المساهمة في المشاريع والمبادرات الداخلية للموارد البشرية.
  • تقديم الدعم الإداري العام لفريق الموارد البشرية.

معايير الأهلية:
  • مسجل في برنامج تمهير عبر منصة طاقات.
  • غير موظف حاليًا في القطاع العام أو الخاص.
  • لم يشارك سابقًا في برنامج تمهير.

كيفية التقديم:
قدم طلبك من خلال موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مع أرقام طلبات تمهير المطابقة بناءً على مؤهلاتك.

فوائد البرنامج:
  • مخصص شهري مقدّم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
  • تدريب عملي وتوجيه من قبل محترفين ذوي خبرة في الموارد البشرية.
  • شهادة إتمام من صندوق تنمية الموارد البشرية عند المشاركة الناجحة.

المؤهلات: دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.

نحن نروج للتنوع داخل مكان عملنا ونعتقد أن الحلول المبتكرة تأتي من تجمع أشخاص من خلفيات ووجهات نظر مختلفة. انضم إلينا للمساعدة في تشكيل المستقبل!

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 21 يوم