img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام
الغرض من الدور
مدير تطوير الأعمال مسؤول عن دفع أجندة النمو التجاري لشركة جايدير لوجيستكس عبر جميع خطوط الخدمة الأساسية - الشحن، وتخليص الجمارك، والنقل، والتعامل مع محطات الحاويات، ومستودع خزانات ISO، والتخزين والتوزيع.

المسؤوليات الرئيسية
النمو الاستراتيجي والتخطيط
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال متعددة السنوات تتماشى مع أهداف شركة جايدير وخارطة توسيع السوق.
- تحويل استراتيجية اللوجستيات المتماشية مع رؤية 2030 للشركة إلى خطط تجارية قابلة للتنفيذ لكل خط خدمة.
- إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد فرص العمل الجديدة في قطاعات B2B والصناعية والشركات الصغيرة والمتوسطة.
- بناء أهداف الإيرادات وهوامش الربح السنوية لكل وحدة عمل (الشحن، النقل، المحطة، خزانات ISO، التخزين).

تنفيذ تطوير الأعمال
- قيادة توليد وتحويل الفرص في الأسواق المحلية والإقليمية (السعودية، دول الخليج).
- إنشاء والحفاظ على شراكات طويلة الأمد مع الموانئ، والمناطق الحرة، والمدن الصناعية، والموردين العالميين.
- الإشراف على العطاءات وتطوير المقترحات والتفاوض على العقود لضمان الربحية والامتثال.
- تطوير استراتيجيات تقسيم العملاء - المؤسسات، الاستراتيجية، والشركات الصغيرة والمتوسطة - وعروض تجارية مخصصة.

التكامل عبر الوظائف
- التعاون الوثيق مع العمليات والمالية والامتثال لضمان الجدوى التجارية واستعداد الخدمة.
- مواءمة أنشطة تطوير الأعمال مع القدرة التشغيلية (الأسطول، التخزين، جاهزية المستودعات، القوى العاملة، وتوافر الأنظمة).
- دعم التمويل الرقمي لعمليات تطوير الأعمال من خلال أنظمة CRM، ولوحات المعلومات، ومؤشرات الأداء.

علاقة العملاء والاحتفاظ بهم
- تطوير أطر إدارة الحسابات لضمان الاحتفاظ العالي والإيرادات المتكررة.
- إجراء مراجعات منتظمة للأعمال مع العملاء لتتبع الرضا وفرص البيع المتقاطع.
- حل القضايا المتصاعدة للعملاء بالتعاون مع الفرق التشغيلية وفرق الامتثال.

مراقبة الأداء والتقارير
- تتبع والإبلاغ عن أداء تطوير الأعمال من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية: قيمة خط الأنابيب، نسبة التحويل، إيرادات العملاء الجدد، نمو هامش الربح، ومعدل احتفاظ العملاء.
- إعداد تقارير دورية وتحديثات معلومات السوق للإدارة.
- قيادة اجتماعات فريق تطوير الأعمال، ومراجعات الأداء، وتوقعات خط الأنابيب.

المهارات الأساسية
- فهم تجاري قوي ومهارات تحليل مالي.
- فهم عميق لعمليات اللوجستيات من البداية إلى النهاية (النقل، الشحن، التخزين، خزانات ISO، المحطات).
- تفكير استراتيجي مع تنفيذ عملي للأعمال.
- التميز في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
- عقلية تركز على العميل مع نهج بيع قائم على الحلول.
- قدرات تحليلية وعرض قوية.
- كفاءة رقمية (CRM، Power BI، تكاملات TMS/WMS/DMS).

المؤهلات والخبرة
- درجة بكاليوس في اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة الإمداد (يفضل الماجستير).
- خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في تطوير الأعمال في اللوجستيات أو الشحن أو سلسلة الإمداد.
- سجل حافل في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية عبر خدمات اللوجستيات المتعددة.
- خبرة في قيادة فريق تطوير الأعمال والتنسيق مع الأقسام عبر الوظائف.
- معرفة بنظام اللوجستيات السعودي، ورؤية 2030، وموانئ، وتنظيمات TGA.

السمات الشخصية
- روح ريادية مدفوعة بالنتائج.
- مهارات عالية في التواصل والشبكات
- قدرات قوية في القيادة والإرشاد.
- القدرة على العمل في بيئة لوجستية متعددة الخدمات سريعة الخطى.
- النزاهة، والقدرة على التحمل، وعقلية ملكية.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

دي سكويرز

دوام كامل
Join Dsquares as a Business Development Manager!
Dsquares is a leading provider of loyalty and rewards solutions in the Middle East and Africa, collaborating with prominent clients such as Vodafone, Visa, Mastercard, and Coca Cola. We are seeking a Business Development Manager to specialize in acquiring new clients and enhancing the existing client relationships in the GCC.

Key Responsibilities:
  • Prospect and acquire new contracts across various industries.
  • Introduce Dsquares’ platforms and services to potential clients.
  • Coordinate with internal teams regarding client requirements.
  • Present tailored proposals to clients.
  • Follow up on pending proposals and client statuses.
  • Facilitate kick-off meetings for projects.
  • Negotiate and finalize deals.
  • Maintain relationships with current clients and identify upcoming opportunities.

Requirements:
  • Proven experience in business development or sales.
  • Exceptional communication and interpersonal skills.
  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Proficiency in CRM software and Microsoft Office.
  • Fluency in English; additional languages are a plus.

Education & Experience:
  • Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field.
  • 8-10 years of experience in business development or sales.
  • Proven track record of B2B sales.
  • Experience in loyalty programs or the marketing industry is preferred.

Benefits:
  • Comprehensive wellbeing with private medical insurance and life cover.
  • Annual profit share and competitive compensation.
  • Work-life balance with hybrid work options.
  • Continuous development opportunities.
  • Employee-centric perks including birthday offs and transportation support.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 3 أيام

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

شركة مطار القابضة

12,000 - 15,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
About the Job
The purpose of the Business Development role is to identify and develop new clients, expand market presence, and create sustainable business opportunities for Salama Engineering Industries products and services. This includes shell & tube heat exchangers, pressure vessels, process equipment, piping spools, skids, heavy fabrication, plate heat exchangers, and industrial services.

Key Responsibilities
  • New Client Identification & Onboarding
  • Market Mapping & Sector Development
  • Lead Generation (Pre-RFQ Only) - Lead the full business cycle, including prospecting, proposals, presentations, negotiations, and deal closure.
  • Relationship Building with Key Stakeholders
  • Conduct market research and competitor analysis to inform strategic decisions.
  • Prepare and present business proposals, commercial offers, and contracts.
  • Represent the company at industry events, exhibitions, and networking functions.

Qualifications & Knowledge
• Bachelor’s degree in mechanical engineering, Industrial Engineering, or Business Administration (Engineering background preferred).
• Formal training or practical exposure in business development, sales, or market development within engineering or industrial sectors.
• Valid KSA driving license required for frequent client and market visits.

Experience
• +10 years of experience in business development, sales, or commercial leadership roles.
• Proven track record in achieving growth targets and closing high-value deals.
• Experience managing B2B or industry-specific clients is a plus.
• Team leadership experience is an advantage.

Skills & Competencies
  • Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
  • Strong leadership and team management capabilities.
  • Strategic thinking and analytical mindset.
  • Relationship-building and networking abilities.
  • High-level problem-solving and decision-making skills.
  • Ability to manage multiple projects and deadlines.
  • Proficiency in MS Office and CRM tools.
  • Results-driven, self-motivated, and proactive.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 3 أيام

مدير تطوير اعمال

📣 إعلانجديدة

بلدن إنك.

دوام كامل
About the Job:
At Belden, we are committed to fostering a diverse team of innovative individuals. We invite you to join us as a Business Development Manager focused on major hospitality and infrastructure projects in Saudi Arabia and the Middle East.

Key Responsibilities:
- Engage with key consultants and design firms to influence specifications before RFQs.
- Build and maintain strong relationships with stakeholders.
- Identify mega projects to feed into the commercial pipeline.

Requirements:
- Degree in Business, Marketing, or Engineering, or equivalent experience.
- Proven track record in commercial roles, particularly in consultant engagement and specification selling.
- Experience in medium-to-large international organizations.
- Excellent communication and analytical skills.
- Fluent in English and a second relevant language.

Why Belden?
Join a company that puts people at the forefront of connectivity and automation. We focus on meaningful work and continuous learning, providing a diverse and inclusive culture where your contributions are valued.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 6 أيام

قد يعجبك أيضاً