img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالدمام
نظرة عامة عن الوظيفة:
شركة FTE Logistics | إف تي إي لوجستيك تبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة منضبطة لنضمن نجاح فريقنا من خلال تعزيز بيئة عمل مهنية.

المتطلبات:
  • يفضل خبرة عملية في المجال.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بكفاءة.
  • القدرة على مباشرة العمل فوراً.
  • الجدية والانضباط في العمل.

الموقع: الدمام.

إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع ذكر المسمى الوظيفي.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

إف تي إي لوجستيك

دوام كامل
تقدم الآن لوظيفة مدير موارد بشرية في شركةFTE Logistics | إف تي إي لوجستيك !
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية والانضمام إلى فريق عمل متميز، فهذا هو المكان المناسب لك.

متطلبات الوظيفة:
  • يفضل خبرة عملية في المجال.
  • إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.
  • القدرة على مباشرة العمل فوراً.
  • الجدية والانضباط في العمل.

الموقع: الدمام
نرحب بجميع المهتمين الذين يتناسبون مع المؤهلات المذكورة بالتقديم للوظيفة.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 22 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

توظيف كفاءات

دوام كامل
Join our team as a Human Resources Manager!
We are seeking a dedicated individual to oversee all HR functions within the hospitality organization. Your role will ensure the attraction, development, and retention of a high-performing workforce, supporting operational excellence by aligning HR strategies with service standards and guest satisfaction goals.

Key Responsibilities:
  • Develop and implement HR policies, procedures, and strategies aligned with hospitality industry best practices.
  • Manage full-cycle recruitment for hospitality roles including front office, F&B, housekeeping, culinary, engineering, and administration.
  • Oversee onboarding, orientation, and training programs to meet service quality and brand standards.
  • Ensure compliance with labor laws and company policies.
  • Manage employee relations, disciplinary actions, grievance handling, and conflict resolution.
  • Lead performance management processes and talent development initiatives.
  • Coordinate payroll, attendance, leave management, and employee records with finance and operations teams.
  • Implement training and development programs focused on service excellence and leadership development.
  • Support workforce planning, manpower budgeting, and staff scheduling in coordination with department heads.
  • Promote employee engagement and a positive workplace culture.
  • Advise management on HR best practices and change management.
  • Conduct HR audits and prepare HR reports for senior management.

Qualifications & Experience:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Minimum 5–10 years of HR experience, preferably in the hospitality industry.
  • Strong knowledge of labor laws and HR compliance.
  • Experience managing a diverse, multicultural workforce.
  • Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
  • Ability to thrive in a fast-paced, service-driven environment.
  • Proficiency in HR systems and Microsoft Office applications.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 21 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

طعام الناس

دوام كامل
انضم إلى Food People كمدير للموارد البشرية!
نحن متعاونون مع شركة FMCG رائدة في المملكة العربية السعودية التي توظف بنشاط مديرًا للموارد البشرية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتشكيل ثقافة الشركة، وتطوير برامج الموظفين لقيادة وظيفة الموارد البشرية بشكل فعال.

المسؤوليات الرئيسية:
  • مواءمة جميع أنشطة الموارد البشرية مع سياسات وإجراءات الشركة.
  • إدارة عملية استقطاب المواهب من البداية إلى النهاية لمكتب الدمام.
  • الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية، وتسهيل العمل الجماعي والحفاظ على معايير الأداء العالية.
  • قيادة عملية التوظيف بما في ذلك فرز الطلبات، وإجراء المقابلات، وإنهاء العقود.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين في إدارة الأداء ومتطلبات القوى العاملة.
  • ضمان التنفيذ الفوري للرواتب وإدارة الخدمات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية.

المكونات الرئيسية:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب إداري.
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
  • مهارات القيادة القوية مطلوبة.

هذه الوظيفة مفتوحة حصريًا للمواطنين السعوديين بما يتماشى مع لوائح السعودة. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين يستوفون المتطلبات لإجراء مزيد من المقابلات.

breifcase2-5 سنة

locationالدمام

منذ 22 يوم

قد يعجبك أيضاً