img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
حول الدور: يلعب أخصائي الموارد البشرية في شركة البسامي لحلول اللوجستيات دوراً محورياً كحلقة وصل بين قسم الموارد البشرية وإدارة العمليات. مسؤول عن إدارة الشؤون الإدارية والعمالية للموظفين والسائقين، وضمان الانضباط والامتثال للوائح من خلال التوجيه والتحقيقات الإدارية. يتعامل الأخصائي أيضاً مع المنصات الحكومية ويصدر الوثائق الرسمية، بينما يراقب الحضور والمغادرة لتزويد قسم الرواتب بتأثيرات الحضور.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ جميع العمليات من خلال المنصات الحكومية (قوى، مقيم، التأمين الاجتماعي، منصة اللوجستيات، تم) بما في ذلك تجديد الإقامات، ورخص العمل، وتحويل الخدمات.
  • التواصل المباشر مع السائقين والموظفين الإداريين لإدارتهم وتوجيههم.
  • إجراء تحقيقات إدارية في الانتهاكات التشغيلية وإصدار تحذيرات وعقوبات وفقاً للوائح.
  • تنسيق وتقديم طلبات الإجازة في النظام للسائقين.
  • التنسيق المستمر مع إدارة العمليات لمعالجة غيابات السائقين المفاجئة وضمان استمرارية العمل.
  • استقطاب وتوظيف الموظفين الإداريين.
  • إعداد تقارير دورية ومتابعة الإقامات والانتهاكات ورخص العمل.
  • الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين، وضمان صلاحية الوثائق ورخص القيادة المهنية.

متطلبات الوظيفة:
  • أكثر من عامين من الخبرة في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
  • يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع النقل البري أو اللوجستيات.
  • معرفة شاملة ومحدثة بقوانين العمل السعودية والمنصات الحكومية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات متقدمة في استخدام الكمبيوتر، وخاصة في برامج Office (Excel وWord).

المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

الكفاءات السلوكية:
  • التواصل الفعال والقدرة على نقل التعليمات بوضوح مع الاستماع لمخاوف الموظفين.
  • مهارات إدارة النزاعات والقدرة على التعامل بإنصاف واحترافية في حل النزاعات والمشكلات العمالية.
  • الالتزام وتنفيذ سياسات الشركة ولوائحها بشكل عادل.
  • مهارات التنظيم وإدارة الوقت لتحديد أولويات المهام الإدارية والتشغيلية في الوقت المناسب.
  • المرونة والمبادرة والقدرة على التكيف مع التغيرات التشغيلية والاستجابة السريعة للطوارئ.

الكفاءات التقنية:
  • القدرة على إدارة المنصات الحكومية وكفاءة عالية في استخدام بوابات العمل (قوى، مقيم، التأمين، إلخ).
  • إجراء تحقيقات إدارية ومعرفة الأسس القانونية للتحقيقات مع الموظفين وتطبيق العقوبات.
  • إجادة متقدمة في Excel وWord لإعداد التقارير الإدارية وتوثيق البيانات.

الموقع: طريق الرياض - الدمام

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

إدواردز لايفساينسز

دوام كامل
Join Edwards Lifesciences as a Senior HR Specialist, EEMEA
Make a meaningful difference in the lives of patients around the world. At Edwards Lifesciences, our talented Human Resources teams are key to designing, guiding, and delivering inspiring experiences for our employees. This role will be central to the growth and regional expansion of our operations.

Key Responsibilities:
  • Regional Growth & Expansion Support: Assist in HR workstreams for new country openings including entity setup and compliance readiness.
  • Strategic HR Operations & Compliance: Ensure compliance throughout the HR lifecycle and maintain strong governance over employee documentation and labor law requirements.
  • Recruitment & Talent Acquisition: Collaborate with business leaders to align recruitment with regional needs.
  • Capability Building & Learning Programs: Partner with leadership to identify future capability needs.
  • Vendor & Third-Party Management: Coordinate with external service providers to ensure quality service delivery.

Qualifications:
  • Bachelor's Degree in Human Resources Management or related field.
  • 5-10 years of experience in Human Resources.
  • Proven expertise in MS Office Suite and HR systems (Workday preferred).
  • Excellent communication, negotiation, and leadership skills.

Join us in making a difference and apply your expertise to help shape a future where every patient thrives.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد