img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!
نحن في Tracks Logistics، نبحث عن أخصائي موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على شؤون الموظفين وضمان التزام الشركة بأنظمة العمل المتبعة.

المهام الرئيسية:
  • الإشراف على شؤون الموظفين بما في ذلك التوظيف، الرواتب، والإجازات.
  • متابعة التأمينات الاجتماعية.
  • إعداد ومتابعة العقود.
  • ضمان الالتزام بأنظمة العمل وسياسات الشركة.
  • التعامل مع التأمين وإصابات العمل.

المتطلبات:
  • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في نفس المجال.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية والأنظمة الحكومية.
  • إجادة برامج الأوفيس واللغة الإنجليزية.

إذا كنت مستعدًا لمواجهة التحديات والانضمام إلى فريق محترف، نرحب بك لتقديم طلبك.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

دخان الإمارات

دوام كامل
الهدف من الوظيفة:
تنفيذ ومتابعة عمليات وإجراءات الموارد البشرية اليومية بما يضمن تطبيق سياسات الشركة بكفاءة، ودعم الموظفين والإدارة في الجوانب الإدارية والتنظيمية، والمساهمة في تطوير وتحسين منظومة الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بها.
  • إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات بشكل مستمر في أنظمة الموارد البشرية.
  • المشاركة في عمليات الاستقطاب والتوظيف (فرز السير الذاتية، التواصل، ترتيب المقابلات، متابعة إجراءات التوظيف).
  • إعداد عقود العمل وتجديدها وإصدار الإشعارات الخاصة بالحضور والانصراف والعقوبات.
  • متابعة حضور الموظفين والإجازات وضبط سجلات الدوام ومعالجة أي مخالفات.
  • تنفيذ عمليات تقييم الأداء بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وتجهيز التقارير اللازمة.
  • دعم عمليات التدريب والتطوير من خلال التنسيق والتسجيل والمتابعة.
  • المشاركة في إعداد الرواتب (تحضير المدخلات، غيابات، إضافي، خصومات).
  • التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.
  • متابعة قضايا علاقات الموظفين ومعالجة شكاويهم بالتعاون مع مدير الموارد البشرية.
  • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة.
  • المشاركة في تطوير إجراءات وسياسات الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
  • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Excel) وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في التواصل وإدارة الوقت وحل المشكلات.
  • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.
  • إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 5 أيام