img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية م Dedicated ومحترف للانضمام إلى فريقنا في حل Orient Medical. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض وتوفر فرصة مثيرة للإشراف على أنشطة وبرامج الموارد البشرية المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية:
كأخصائي موارد بشرية، ستكون مسؤولاً عن:
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية وإدارة برامج مزايا الموظفين.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين والتأكد من الامتثال للوائح العمل.
  • دعم عمليات التوظيف وإدارة علاقات الموظفين.
  • المساهمة في استراتيجيات الموارد البشرية التي تعزز ثقافة العمل الإيجابية.

المؤهلات:
يجب أن يتمتع المرشح المثالي:
  • فهم جيد لمفاهيم وإدارة الموارد البشرية.
  • خبرة في إدارة مزايا الموظفين وإدارة الأفراد.
  • مهارات تنظيمية واتصالية وشخصية قوية.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحترافية.
  • يفضل الحصول على درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • معرفة بقوانين العمل السعودية تعتبر ميزة.
  • إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية تعتبر ميزة.

إذا كنت متحمسًا للموارد البشرية ومؤهلاً لهذه الوظيفة المثيرة، نشجعك على التقديم!

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

دخان الإمارات

دوام كامل
الهدف من الوظيفة:
تنفيذ ومتابعة عمليات وإجراءات الموارد البشرية اليومية بما يضمن تطبيق سياسات الشركة بكفاءة، ودعم الموظفين والإدارة في الجوانب الإدارية والتنظيمية، والمساهمة في تطوير وتحسين منظومة الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات:
  • تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بها.
  • إدارة ملفات الموظفين وتحديث البيانات بشكل مستمر في أنظمة الموارد البشرية.
  • المشاركة في عمليات الاستقطاب والتوظيف (فرز السير الذاتية، التواصل، ترتيب المقابلات، متابعة إجراءات التوظيف).
  • إعداد عقود العمل وتجديدها وإصدار الإشعارات الخاصة بالحضور والانصراف والعقوبات.
  • متابعة حضور الموظفين والإجازات وضبط سجلات الدوام ومعالجة أي مخالفات.
  • تنفيذ عمليات تقييم الأداء بالتنسيق مع الإدارات المختلفة وتجهيز التقارير اللازمة.
  • دعم عمليات التدريب والتطوير من خلال التنسيق والتسجيل والمتابعة.
  • المشاركة في إعداد الرواتب (تحضير المدخلات، غيابات، إضافي، خصومات).
  • التعامل مع التأمينات الاجتماعية ومكتب العمل والجهات الحكومية ذات العلاقة.
  • متابعة قضايا علاقات الموظفين ومعالجة شكاويهم بالتعاون مع مدير الموارد البشرية.
  • إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة.
  • المشاركة في تطوير إجراءات وسياسات الموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة:
  • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بنظام العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Excel) وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في التواصل وإدارة الوقت وحل المشكلات.
  • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.
  • إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام