أخصائي عمليات موارد بشرية

شركة مقاولات ساعات العمل 4821 يوم

نحن نبحث عن متخصص موارد بشرية ذو تفاصيل وخبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي، مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف الكاملة، علاقات الموظفين، إدارة المزايا، والحفاظ على سياسات وإجراءات الموارد البشرية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة ثلاث سنوات أو أكثر في الموارد البشرية، ومهارات شخصية قوية، ودرجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والفحص، والمقابلات، والتوجيه.
• إدارة مزايا الموظفين، والتعويضات، وبرامج الإجازات.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة ونظم معلومات الموارد البشرية.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• تقديم المشورة حول قضايا علاقات الموظفين وحل النزاعات.
• إجراء عمليات إدارة الأداء ومبادرات التدريب.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح.
• دعم تطوير المنظمات ومبادرات مشاركة الموظفين.

• إجراء عمليات التوظيف واكتساب المواهب.
• إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك العقود، والإجازات، والحضور، وإنهاء الخدمات.
• ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل.
• مراقبة خطط التدريب والتطوير المهني للموظفين.
• الإشراف على عمليات تقييم الأداء وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين وحل النزاعات داخل مكان العمل.
• الحفاظ على السجلات والمستندات لأغراض التفتيش عند الطلب.
• إعداد تقارير دورية تتعلق بالموارد البشرية وتقديمها للإدارة.

• خبرة في إدارة الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.
• مهارات القيادة والتواصل الفعالة.