img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالصحافة، الرياض
دوام كامل ورواتب تبدأ من 8000 ريال 
 نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة استراتيجيات إدارة المواهب وتطوير السياسات الداخلية للشركة. المسؤوليات تشمل: إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب، تطوير برامج التدريب والتطوير الوظيفي، إدارة الأداء والتعويضات، وضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قيادية متميزة وخبرة في تطبيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية مع القدرة على تعزيز بيئة عمل إيجابية.

متطلبات الوظيفة

  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو نقل كفالة
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

رفيف الاولى للعطور

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

وظيفة مدير موارد بشرية لمؤسسة بيع عطور

breifcase0-1 سنة

locationالياسمين، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً

مدير موارد بشرية

شركة متخصصه في مجال المقاولات عامه

10,000 - 20,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة رائدة، يتمتع بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية. المسؤوليات تشمل: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف والتدريب، تطوير السياسات واللوائح الداخلية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية. يجب أن يمتلك المرشح مهارات قيادية متميزة، القدرة على بناء علاقات مهنية فعالة، وخبرة في أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية، مع حصوله على شهادة بكالوريوس في تخصص ذي صلة.

breifcase2-5 سنة

locationالورود، الرياض

منذ 28 يوم

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

Furn Aldayaa I فرن الضيعة‏

23,000 - 25,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
About the Role
Join Furn Al-Diyaa as a Human Resources Manager in Riyadh. In this full-time, on-site position, you will oversee all human resources practices and processes, ensuring the alignment of HR strategies with business objectives.

Responsibilities:
  • Manage recruitment, onboarding, and training processes.
  • Handle employee relations and performance management.
  • Ensure compliance with labor laws.
  • Develop HR strategies that foster a positive work environment.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • HR management, recruitment, and employee relations experience.
  • Knowledge of labor laws and compliance.
  • Excellent communication and analytical skills.
  • Relevant HR certification is a plus.
  • Experience in the Middle East is beneficial.

Become a part of a dynamic team committed to quality and innovation in the food and beverage industry.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 7 أيام

قد يعجبك أيضاً