img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى Esri كمدير للموارد البشرية!
كشركة برمجيات رائدة في العالم تتطور باستمرار، تبحث Esri عن فرد متحمس وطموح للانضمام إلى فريقنا وأن يكون جزءًا من نموّنا السريع. أعضاء فريق الموارد البشرية لدينا هم سفراء العلامة التجارية، وبناة العلاقات، وشركاء استراتيجيون يفهمون الديناميات المعقدة للفرق التي يدعمونها.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تمكين فريقك: إرشاد فريقك من خلال التدريب النشط، والتوجيه الواضح، والتغذية المرتدة المنتظمة. الحفاظ على خدمة عملاء ممتازة وضمان فهم جميع السياسات.
  • تحقيق النتائج: الشراكة مع القيادة لتوقع احتياجات المواهب والتوصية بالتحسينات لدورة حياة التوظيف.
  • استشارة الخبراء: توافق احتياجات العمل مع الأهداف وإدارة المشاريع departmental.
  • تأثير التغيير: تطوير تحسينات العمليات والاستراتيجيات لتعزيز الكفاءة العامة.

المتطلبات:
  • 5+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية
  • مهارات شخصية قوية والقدرة على بناء علاقات ناجحة
  • معرفة بقوانين الأجور وساعات العمل المحلية
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذي صلة

المؤهلات الموصى بها:
  • فهم الأعمال لمبيعات البرمجيات
  • ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير

في Esri، نحن ملتزمون بالتنوع في قوتنا العاملة. نحن نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات الذين يساهمون في التغيير الإيجابي العالمي.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

العاصي

10,000 - 15,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

مدير موارد بشرية بصلاحيات كاملة يقود إعادة هيكلة الشركة وتأسيس نظام متكامل للموارد البشرية ويكون لديه خبرة مثبتة في شركات الاستقدام وفهم كامل للأنظمة والإجراءات الخاصة بهذا القطاع

المهام الرئيسية تشمل تقييم شامل للموظفين الحاليين واختيار الكفاءات وضع الهيكل التنظيمي وتحديد صلاحيات ومهام كل قسم إعداد وتطبيق السياسات والإجراءات الداخلية وفق أنظمة وزارة الموارد البشرية ومساند تصميم إجراءات تشغيل قياسية لكل قسم وتوضيح المسؤوليات تطوير نظام العمولات والحوافز وربطه بالأهداف تصميم وتنفيذ نظام قياس الأداء لكل إدارة وربطه بالأهداف الاستراتيجية للشركة إدارة عمليات التوظيف والتدريب والتطوير داخليا وخارجيا رفع تقارير دورية للإدارة العليا عن الأداء والتنظيم

المتطلبات بكالوريوس موارد بشرية أو إدارة أعمال ويفضل خبرة لا تقل عن ثمان سنوات منها ثلاث سنوات في شركات استقدام معرفة متعمقة بأنظمة وزارة الموارد البشرية خبرة في إعداد الهياكل والسياسات والإجراءات وإدارة التغيير شخصية قيادية قوية قادرة على إحداث تحول تنظيمي كامل إتقان اللغة الإنجليزية
الدوام من الأحد إلى الخميس
من ٩ صباحاً حتى ٦ مساء
المميزات راتب وحوافز تنافسية جناح إداري كامل وصلاحيات مباشرة لإعادة بناء الموارد البشرية فرصة لصنع تغيير جذري يرفع مستوى الشركة

breifcase5-10 سنة

locationالمعيزلة، الرياض

منذ شهر واحد تقريباً