مدير موارد بشرية📣 إعلان

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية متحمس وقابل للتكيف لقيادة جميع مبادرات الناس والثقافة في المملكة. ستركز هذه الوظيفة على بناء قوة عاملة ذات أداء عالٍ، وضمان الامتثال للوائح العمل المحلية، ودعم مرحلة النمو السريع للشركة من خلال استراتيجيات وعمليات موارد بشرية فعالة.

ملخص الوظيفة
سيتولى مدير الموارد البشرية الإشراف على جميع جوانب الموارد البشرية لعمليات المملكة العربية السعودية، بما في ذلك التوظيف، وتفاعل الموظفين، وإدارة الأداء، والامتثال. تتطلب هذه الوظيفة توازنًا بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي، حيث سيقوم المرشح الناجح بإنشاء وتنفيذ أنظمة وعمليات وسياسات الموارد البشرية من الأساس.

تعمل هذه الوظيفة عن كثب مع قادة الأعمال لإنشاء ثقافة تركز على الأشخاص تجذب وتحتفظ وتطور أفضل المواهب بينما تضمن التميز التشغيلي والامتثال الكامل لقانون العمل السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• استراتيجية الموارد البشرية والعمليات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التجارية وتعزز ثقافة عالية الأداء. إنشاء عمليات و سياسات وأنظمة الموارد البشرية متوافقة مع اللوائح المحلية ومعايير الشركة.
• التوظيف والتوجيه: قيادة دورة التوظيف الكاملة لمناصب المتجر والمكتب الرئيسي. بناء شراكات مع وكالات التوظيف وشبكات المواهب المحلية.
• علاقات الموظفين والانخراط: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لعلاقات الموظفين، وضمان التعامل العادل والمتسق مع الأمور المتعلقة بالعمل. تطوير مبادرات لتعزيز ثقافة الشركة والانخراط والاحتفاظ.
• الأداء والتطوير: تنسيق عمليات إدارة الأداء بما في ذلك تحديد الأهداف، والتقييمات، وجلسات الملاحظات. تحديد احتياجات التدريب والتطوير.
• إدارة الرواتب والمزايا: الإشراف على معالجة الرواتب وإدارة المزايا لجميع الموظفين. ضمان الدقة والامتثال والجدول الزمني في جميع أنشطة الرواتب.
• الامتثال وإدارة السياسات: ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية والحفاظ على سياسات الموارد البشرية وفقًا لمتطلبات القانون.
• مشاريع وأنظمة الموارد البشرية: قيادة أو المساهمة في مشاريع الموارد البشرية بما في ذلك تحسين العمليات وتنفيذ تكنولوجيا الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في الموارد البشرية.
• معرفة قوية بقوانين العمل السعودية وإدارة الرواتب.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة.

ما نقدمه

• راتب تنافسي وحزمة مزايا.
• فرصة لتشكيل عمليات وثقافة الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.