img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Fuel Professional Consulting as an HR Officer – Executive Level
As an HR Officer, you will play a crucial role in executing and managing the daily HR operations, while ensuring compliance with Saudi Labor Law and company policies. This position requires a strong foundation in HR processes and platforms to support an efficient work environment.

Key Responsibilities:
  • Recruitment: Advertise vacancies, screen CVs, and manage interviews. Issue employment contracts electronically.
  • Employee Relations: Monitor attendance, maintain employee records, and issue HR letters.
  • Payroll & Social Insurance: Prepare monthly payroll, register employees in GOSI, and manage subscriptions.
  • Government Relations: Handle contracts, issuance and renewal of Iqamas and visas, and ensure Saudization compliance.
  • Reporting & Compliance: Prepare HR reports and ensure adherence to labor laws.

Qualifications & Experience:
  • Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
  • Minimum of 5 years’ experience in HR.
  • Strong knowledge of Saudi Labor Law and government platforms.
  • Experience with HR/ERP systems (preferably Odoo).
  • Good command of English.

Skills:
  • High accuracy in HR tasks.
  • Strong communication and time management skills.
  • Problem-solving and decision-making abilities.
  • Commitment to confidentiality and professionalism.

Benefits:
Medical insurance.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Almarai - المراعي

دوام كامل
Join Almarai as an HR Officer
Almarai, the largest vertically integrated dairy company in the world and the top FMCG brand in the MENA region, is seeking a talented individual to support our HR department within the Supply Chain Division. This role offers an exciting opportunity to be part of a dynamic multinational team contributing to Almarai's growth.

About the Role
In this role, you will enhance employee services by:
  • Reviewing employee benefit requests, ensuring alignment with company policies.
  • Verifying financial assistance applications to confirm employee eligibility.
  • Assessing educational support claims for accuracy and compliance.
  • Reviewing salary documentation for new or probationary employees to ensure timely payroll processing.
  • Evaluating termination and settlement requests for completeness and adherence to procedures.
  • Reviewing employee appeals to ensure they are justified.
  • Assessing contract change and renewal requests for compliance.
  • Preparing monthly and quarterly performance reports to support HR planning.

Requirements
We are looking for candidates with:
  • Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
  • Preferably 6 months of relevant experience.
  • Fluency in English.

Almarai offers a competitive package including generous leave, medical coverage, discretionary bonuses, training, and development opportunities. This is your chance to join a successful and growing global business with an excellent remuneration and benefits package.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

بنك الأردن

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية
نحن نبحث عن موظف موارد بشرية م Dedicated للانضمام إلى فريقنا في الرياض. في هذا الدور ، ستتعاون مع مديري الأقسام المختلفين لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتعزيز خدمات الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات:
  • التواصل مع مديري الأقسام بشأن احتياجاتهم من التوظيف والمشاركة في عملية اختيار المرشحين المناسبين.
  • التنسيق مع مختلف مراكز التميز ومديري الأقسام ووحدات الموارد البشرية لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل فعال.
  • تحديد الاحتياجات التعليمية وتصميم برامج للمساعدة في تحقيق الأهداف التنظيمية.
  • إدارة عملية تقييم الأداء والرد على الاستفسارات المتعلقة بذلك.
  • التعاون مع وحدة التعويضات والمزايا لدعم مسائل تعويض الموظفين.
  • تنفيذ تخطيط الخلافة وتحديد الموظفين الموهوبين للأدوار القيادية.
  • تنسيق مبادرات انخراط الموظفين وضمان فهم سياسات الموارد البشرية.
  • اقتراح والإشراف على إعداد الأنشطة الاجتماعية والترفيهية للموظفين.
  • تقديم الدعم في مواضيع الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك الإجراءات التأديبية وتقارير الموارد البشرية.
  • مراقبة الامتثال لسياسات الموارد البشرية واللوائح القانونية ذات الصلة.

المتطلبات:
  • درجة جامعية في العلوم الإدارية أو المصرفية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية.
  • إتقان كامل للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة).
  • معرفة بأنظمة وإجراءات الموارد البشرية.
  • فهم قانون العمل وتطبيقاته.
  • إتقان استخدام الكمبيوتر وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات تحليلية قوية ومهارات تفاوض وتواصل.
  • القدرة على التخطيط والتنظيم بشكل فعال.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات كراون بلازا

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كموظف موارد بشرية!

في فنادق ومنتجعات كراون بلازا، نقدر موظفينا فوق كل شيء. نبحث عن موظف موارد بشرية شغوف يفهم أهمية تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية. ستتضمن مهمتك خلق بيئة تمكينية تعزز أداء الفريق وتوفر تجارب ضيوف لا تُنسى.

المسؤوليات اليومية:
  • إنشاء برامج للحفاظ على بيئة عمل إيجابية للموظفين.
  • إدارة مسح سنوي لرضا أعضاء الفريق.
  • ترحيب وتوجيه أعضاء الطاقم الجدد.
  • تطوير استراتيجيات مبتكرة لإلهام وتحفيز الفريق.
  • إدارة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للقوانين والسياسات.

المتطلبات:
  • شهادة الثانوية العامة، التعليم الثانوي أو ما يعادلها.
  • سنتين من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية أو ما يعادلها من التعليم والخبرة.
  • تفضل بعض الدورات الجامعية في الموارد البشرية، قانون العمل، أو مجال ذي صلة.
  • إجادة اللغة الإنجليزية؛ المعرفة بلغات أخرى ميزة إضافية.

مع IHG، ستستمتع براتب تنافسي بالإضافة إلى مزايا مصممة لدعم توازن حياتك العملية، بما في ذلك توفير الزي، خصومات الغرف، وتدريب موسع. نحن نحتفل بالتنوع ونشجع على بيئة عمل صحية وداعمة. انضم إلينا لإحداث فرق ضمن عائلتنا العالمية!

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ يوم واحد

قد يعجبك أيضاً