محلل أعمال📣 إعلان

انضم إلى KBR كمحلل أعمال - العمليات
نحن نبحث عن فرد ذو كفاءة عالية ودافع قوي لدور تطوير مثير ضمن وحدة الحلول التكنولوجية لدينا. كمحلل أعمال، ستدعم المدير الأول للعمليات، وتشارك مع القيادة العليا بينما تعمل عبر عمليات متعددة المواقع والبلدان.

نظرة عامة على الدور
هذا الدور مثالي للخريج ذي الإمكانات العالية في الهندسة أو تخصص ذي صلة، مع حد أدنى من خمس سنوات من الخبرة في المالية التجارية، والمزايدات، والمشتريات، أو العمليات.

المسؤوليات الرئيسية

• الدعم التنفيذي: تسهيل تنسيق المبادرات التشغيلية والاستراتيجية.
• مراقبة التقدم: ضمان التسليم في الوقت المناسب لأولويات المشروع من خلال تتبع استباقي.
• تحليل مالي: تفسير البيانات المالية والمساعدة في مراجعات التكاليف والتنبؤ.
• مؤشرات الأعمال: إنشاء وتحليل لوحات تحكم لتقرير أداء الأعمال.
• تطوير العروض التقديمية: إعداد عروض تقديمية عالية الجودة لمختلف أصحاب المصلحة.
• تطوير الأعمال: المساعدة في تجميع العروض والتفاعل مع العملاء لمراجعات الاقتراحات.
• مشاركة أصحاب المصلحة: العمل بشكل مستقل، وغالبًا التواصل مع أعضاء الفريق ذوي المناصب العليا.
• السفر وتفاعل المواقع: إجراء زيارات منتظمة لمواقع المشاريع في المملكة العربية السعودية وقطر والعراق.

المؤهلات والمهارات

• درجة البكالوريوس في الهندسة، الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذو صلة.
• حد أدنى من خمس سنوات في دور يتعامل مع الأعمال مثل المالية، المشتريات، أو العمليات.
• فهم تجاري قوي مع القدرة على تحدي المعلومات المالية.
• مهارات تواصل شخصية ممتازة مع الثقة للتفاعل مع كبار أصحاب المصلحة.
• إتقان إنشاء التقارير والعروض التقديمية.
• تنظيم عالي، استباقي، واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة بفعالية.
• الرغبة في السفر بانتظام داخل الشرق الأوسط.

ماذا نقدم
انضم إلينا للحصول على Exposure عالية للقيادة، وفرص للتجربة السريعة في القيادة التشغيلية، والمشاركة في قرارات الأعمال الحرجة. كن جزءًا من بيئة عمل تعاونية وديناميكية في KBR، حيث تزدهر الابتكارات.

حول KBR
KBR هي شركة عالمية رائدة تقدم حلولًا في العلوم والتكنولوجيا والهندسة عبر عدة قطاعات. مع أكثر من 100 عام من التاريخ، تكرس KBR جهودها لتحقيق قيمة مستدامة والتفوق في الخدمة.

انضم إلى فريقنا كمحلل نظم الأعمال!

نبحث عن محلل نظم أعمال ماهر ومتحمس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في صناعة النفط والغاز في شركة JAL International Co. Ltd. هذه فرصة مثيرة لدعم المبادرات الاستراتيجية عالية المستوى والعمل في بيئة سريعة الإيقاع.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة المراسلات المهنية والتخطيط على مستوى التنفيذي بشكل مستقل.
• دعم التنسيق بين الأقسام وتنفيذ المشاريع الاستراتيجية.
• التعامل مع البيانات التجارية الحساسة وحمايتها بمهنية وحرص.
• التعاون بين الأقسام لتحقيق النتائج في بيئة سريعة الإيقاع.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية، المحاسبة، أو المالية.
• خبرة 3+ سنوات في صناعة النفط والغاز.
• إجادة اللغة الإنجليزية، مع مهارات تواصل وتحليل ممتازة.
• اجادة استخدام مايكروسوفت أوفيس (إكسل، بوربوينت)، باور بي آي، SAP (مفضل).
• منظم للغاية، منتبه للتفاصيل، وقادر على إدارة أولويات متعددة تحت الضغط.

انضم إلى فريقنا كمنسق موارد بشرية!
في إرم تالنت، نحن استشاريون رائدون في اكتساب المواهب، ملتزمون بتقديم حلول استقطاب استثنائية عبر صناعات متعددة مثل النفط والغاز والبنية التحتية والطاقة والرعاية الصحية. نحن نبحث حاليًا عن منسق موارد بشرية يتمتع بدقة الملاحظة والمبادرة لدعم فريق الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق والمساعدة في عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات القانونية.
• المساعدة في عمليات التوجيه للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه والتدريب اللازم.
• دعم مبادرات المشاركة للموظفين وتنظيم الأحداث المتعلقة بالموارد البشرية.
• تقديم المساعدة في عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تتبع التقييمات والتعليقات.
• إعداد وتوزيع تقارير وشرائح الموارد البشرية حسب الحاجة.
• العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بشأن سياسات ومزايا الموارد البشرية.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 3 سنوات من الخبرة في دور الموارد البشرية أو وظيفة إدارية ذات صلة.
• فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
• مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الخطى.
• مهارات التواصل والمهارات الشخصية القوية.
• إجادة تطبيقات Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية.

التعويضات: الراتب تنافسي وسيتم تحديده بناءً على مؤهلات المرشح الناجح.