موظف موارد بشرية📣 إعلان

• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
• المساعدة في عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات ونشر إعلانات الوظائف.
• معالجة وثائق الموظفين مثل العقود، رسائل العرض، ونماذج التقييم.
• التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم معلومات أساسية تتعلق بالموارد البشرية.
• المساعدة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية حسب الحاجة.

• خبرة عمل مثبتة كموظف موارد بشرية أو في دور مشابه.
• معرفة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.
• إتقان تطبيقات MS Office.
• يفضل الحصول على دبلوم أو درجة في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة.

• إدارة جدول المدير التنفيذي، تحديد المواعيد، وتنسيق الاجتماعات.
• التعامل مع المراسلات، الرسائل الإلكترونية، والمكالمات نيابة عن المدير التنفيذي.
• إعداد التقارير، العروض التقديمية، والمستندات حسب الحاجة.
• متابعة التعقيب على المراسلات والطلبات لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.
• تمثيل المدير التنفيذي أمام المنشآت والجهات الحكومية عند الحاجة.
• تنسيق ترتيبات السفر واللوجستيات.
• الحفاظ على الملفات والسجلات السرية.
• التواصل مع الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين.
• المساعدة في تخطيط وتنظيم الفعاليات أو الاجتماعات الخاصة بالشركة.
• تقديم الدعم الإداري العام لضمان سير العمل بسلاسة.

• خبرة سنتين فأكثر مثبتة كمدير مكتب، سكرتير، أو دور مشابه.
• تحدث اللغة الانقليزية.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية بالإنجليزية (وبالعربية إذا لزم الأمر).
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحرص واحترافية.
• الانتباه للتفاصيل، المبادرة، والاحترافية في العمل.

مطلوب وسيط عقاري بالمدينة المنورة

المتطلبات :-
- سعودي الجنسية
- متفرغ للعمل
- مستحق للدعم من الموارد البشرية.
- خبرة في مجال التسويق و الوساطة العقارية لا تقل عن سنة
- وجود رخصة قيادة وسيارة.
- شهادة بكالوريوس ( الإدارة - تسويق - او تخصص ذو صله)
- القدرة على التحدث والكتابة باللغة الانجليزية ( أفضلية ).
- القدرة على شرح المنتجات والخدمات واقناع العميل.
- التواصل مع العملاء المحتملين ومتابعتهم.
- التأكد من مدى رضا العميل وتقييمه للخدمات العقارية المقدمه له.
- تحقيق المستهدف الشهري للمبيعات ومؤشرات الأداء.
- ⁠القدرة على العمل الميداني والمكتبي وتسليم التقارير المطلوبة من الإدارة ومتابعتها.
- عمولة على المبيعات والعقود
- إجازة يومين في الأسبوع