انضم إلى فندق المنخة روتانا كموظف موارد بشرية!في هذا الدور المحوري، ستقدم دعمًا إداريًا أساسيًا لقسم الموارد البشرية في بيئة فندقية ديناميكية وموقرة. ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على مشاركة الموظفين وكفاءة المنظمة.
المسؤوليات:- الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية.
- المساعدة في عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات ونشر إعلانات الوظائف.
- معالجة وثائق الموظفين مثل العقود، ورسائل العرض، ونماذج التقييم.
- التعامل مع استفسارات الموظفين وتقديم معلومات أساسية متعلقة بالموارد البشرية.
- المساعدة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية حسب الحاجة.
متطلبات المرشح:- خبرة عمل مثبتة كموظف موارد بشرية أو في دور مشابه.
- معرفة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- قدرات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي.
- إجادة تطبيقات MS Office.
- يفضل الحصول على دبلوم أو درجة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
المهارات:- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- إجادة MS Office، خاصة Excel وWord.
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة.
- القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة.
- معرفة بمبادئ وممارسات الموارد البشرية الأساسية.
- القدرة على العمل بشكل فعال في فريق.
- مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة التغير.
