img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
انضم إلى منتجع جاياسوم الصحي أمالا كمدير للموارد البشرية
نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لدعم رئيس قسم الأشخاص والقدرات في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية قبل الافتتاح والتشغيل. ستضمن أن جميع هياكل السياسات والأنظمة للأشخاص والقدرات تتوافق مع اللوائح السعودية، مما يعزز ثقافة إيجابية وشاملة وموجهة نحو الرفاهية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التعاون مع القيادة لتنفيذ استراتيجيات الأشخاص والقدرات بما يتماشى مع عمليات المنتجع واستعداد الافتتاح.
  • الإشراف على عمليات التوظيف، والانضمام، وإدارة الأداء لضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
  • تنسيق خدمات الاستضافة مثل السكن والنقل لضمان سلاسة اللوجستيات لأعضاء الفريق.
  • تطوير وتقديم برامج التدريب والمشاركة لتعزيز رفاهية الموظفين والاحتفاظ بهم.
  • دعم قادة الأشخاص بالأدوات والإرشادات لقيادة الفريق بشكل فعال.
  • الحفاظ على سجلات دقيقة وضمان الامتثال لقوانين العمل والتأشيرات.

قيادة الأشخاص والثقافة:
  • تعزيز التواصل المفتوح، والاحترام، والعمل الجماعي.
  • القيادة بالمثل، وتعزيز التعاطف والاحترافية.
  • الاعتراف بالإنجازات والاحتفال بها لتعزيز المشاركة.

متطلبات الوظيفة:
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو علم النفس (يفضل).
  • خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه ضمن عقار فاخر.
  • خبرة ما قبل الافتتاح.
  • مهارات مثبتة في الموارد البشرية وإدارة الأشخاص، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية.
  • معرفة بقوانين العمل المحلية وممارسات الموارد البشرية الاستراتيجية.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

منسق مبيعات

📣 إعلان

autobia | أوتوبيا

دوام كامل
About the job:
المسمى الوظيفي: منسق مبيعات (Sales Coordinator)

الهدف من الوظيفة:
توفير دعم إداري وتشغيلي لفريق المبيعات من خلال إدارة التقارير، متابعة الأداء، تنسيق أعمال الفريق، وضمان وصول المعلومات الدقيقة في الوقت المناسب، بما يساهم في رفع كفاءة القسم وتحقيق الأهداف البيعية.

المهام الرئيسية:
  • إعداد تقارير المبيعات اليومية/الأسبوعية/الشهرية (أداء المندوبين، نسبة الإنجاز، العملاء الجدد، العملاء المفقودين).
  • متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وتحديث لوحات وملفات المتابعة بشكل دوري.
  • تجهيز تقارير تحليلية توضح الفجوات بين التارجت والمحقق.
  • إدارة وتحديث بيانات العملاء عبر الإكسل أو أنظمة CRM.
  • تنسيق البيانات والمعلومات الخاصة ببرامج المبيعات وضمان دقتها.
  • متابعة التزامات العملاء (مستحقات – تواريخ تسليم – طلبات خاصة) والتنبيه بأي مستجدات.
  • تجهيز عروض تقديمية وتقارير لدعم اجتماعات المبيعات مع العملاء الكبار.
  • متابعة تنفيذ قرارات الإدارة داخل الفريق وتقديم تقارير بالإنجاز.
  • مراقبة حركة العملاء الرئيسيين (Key Accounts) وتنبيه الإدارة بأي ملاحظات أو فرص.

المهارات المطلوبة:
  • إتقان الإكسل والتقارير (Pivot, Dashboard).
  • مهارات تنظيمية عالية وترتيب الأولويات.
  • سرعة في التواصل وصياغة المراسلات الرسمية.
  • خلفية جيدة في مؤشرات المبيعات وطرق التحليل.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 21 يوم