img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
تعلن مدارس العرب عن وظيفة أخصائية اجتماعية - قسم الفتيات
إذا كنتِ تبحثين عن فرصة عمل في مجال الخدمات الاجتماعية، فنحن نبحث عنكِ! نقدم لكِ فرصة للانضمام إلى فريقنا كمختصة اجتماعية، حيث ستعملين مع الفتيات وأسرهم لتحقيق أفضل النتائج في مجال التعليم والدعم النفسي.

المتطلبات الأساسية:
  • حصول المتقدمة على بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو مجال ذي صلة (مثل علم النفس أو الإرشاد).
  • حصولها على شهادة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ورخصة مهنية سارية لممارسة الخدمة الاجتماعية.
  • إجادة اللغة العربية وإتقان اللغة الإنجليزية يُفضل.
  • مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
  • القدرة على العمل مع فئات طلابية متنوعة وأسرهم.
  • إتقان تقنيات الإرشاد والتدخل في الأزمات.
  • معرفة بنمو الطفل وعلم النفس التربوي.
  • 23 سنوات خبرة في الخدمة الاجتماعية، يُفضل أن تكون في بيئة تعليمية.

الصفات الشخصية:
  • التعاطف والصبر.
  • القدرة على التكيف ومهارات حل المشكلات.
  • السرية والأخلاق المهنية.
  • المرونة العاطفية.

متطلبات إضافية:
  • القدرة على الاحتفاظ بسجلات دقيقة وكتابة التقارير.
  • الإلمام بالقوانين واللوائح ذات الصلة المتعلقة برعاية الطفل في المملكة العربية السعودية.

يجب أن تكون المتقدمات مستعدات للخضوع لفحوصات الخلفية وتقديم المراجع كجزء من عملية التوظيف.
ملاحظة هامة: هذه الوظيفة متاحة فقط للمواطنات السعوديات.

متطلبات الوظيفة

  • بيئة العمل نسائية
  • للسعوديين فقط
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

وكيل مدرسة

📣 إعلان

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
مقدمة:
تسعى شركة قيم للتعليم إلى تعيين مدير مدرسة لقيادة عمليات التعليم والتعلم وضمان تحقيق الأهداف التعليمية. يهدف هذا الدور إلى الإشراف على عملية التعليم وتطوير البيئة التعليمية وفقا للنموذج التعليمي المعتمد.

المسؤوليات:
  • الإشراف على عمليات التعليم والتعلم في المرحلة.
  • قيادة بناء الخطة التشغيلية للمدرسة ومتابعة تنفيذها.
  • توزيع المهام على منسوبي المدرسة وفق التنظيمات المعتمدة.
  • تحسين البيئة الداخلية للمدارس ونشر ثقافة العمل التعليمي المؤسسي.
  • تنظيم وتجهيز مرافق المرحلة قبل بدء الدراسة.
  • تحديد احتياجات المرحلة من الهيئة التعليمية والإدارية.
  • الإشراف على أداء الهيئة التعليمية والإدارية ومتابعة إنجازاتهم.
  • المشاركة في مقابلات التوظيف لموظفي المرحلة.
  • تطوير قدرات منسوبي المرحلة من خلال برامج تدريبية.
  • بناء علاقات فعالة مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
  • إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي.
  • متابعة التحصيل الدراسي والتقدم الأكاديمي للطلاب.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام