img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
حول IDS Next
تعد IDS Next أكبر مزود متخصص في آسيا لبرمجيات إدارة الفنادق للشركات المتكاملة لقطاعات الضيافة والترفيه. بفضل خبرتها الفريدة وأكثر من 6000 عميل في 50 دولة، تصمم IDS Next وتطور وتسوق وتحافظ على مجموعة شاملة من أنظمة إدارة المعلومات لمختلف الأعمال في مجال الضيافة، بما في ذلك الفنادق والمطاعم والمنتجعات. نمنح المحترفين في مجال الضيافة القدرة على التركيز على تقديم خدمة فعالة من خلال تطوير برامج استراتيجية سهلة الاستخدام ومفصلة تعزز من الإنتاجية والربحية.

هدف الوظيفة
الهدف الأساسي من الدور هو تحقيق نمو في السوق من خلال تصميم وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية توسع قاعدة عملاء الشركة وتضمن تحقيق أهداف الإيرادات. ستتعاون مع المدير الإقليمي والشركاء المحليين، مع الإشراف على الأهداف ومراقبة الأداء.

المسؤوليات
  • تطوير وتنفيذ خطة استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات في المناطق المحددة.
  • تحمل المسؤولية الكاملة عن ميزانيات المبيعات والإيرادات في السوق المحدد، والتأكد من تحقيق الأهداف.
  • إنشاء قنوات مبيعات وتقديم الحلول - العمل مع مستشاري ما قبل البيع لتقديم الحلول المتعلقة بالضيافة التي تناسب احتياجات العملاء.
  • البحث في الاتجاهات في المهنة والسوق، وتحديد فرص النمو.
  • تقديم اقتراح واقعي للعملاء المحتملين، بعد إجراء تحليل شامل لعوامل التكلفة والتأكد من الجدوى.
  • ضمان معالجة المدفوعات من الطلبات الجديدة وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA).
  • مراقبة مستمرة والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين.
  • تنسيق أنشطة ما بعد البيع مع العملاء لضمان رضا العملاء.
  • دعم وإدارة العلاقات مع الشركاء المحليين في السوق.

المهارات المطلوبة
  • الخبرة: من 8 إلى 12 عامًا في مبيعات البرمجيات للشركات / صناعة الضيافة.
  • الخبرة في العمل مع الشركات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات / البرمجيات / الضيافة أو الخبرة في OTA ميزة إضافية.
  • القدرة على التأثير على الجماهير من خلال مهارات تقديم قوية.
  • تطبيق فعال لتقنيات البيع الاستشاري أو القائم على الحلول.
  • تقديم صورة احترافية داخل وخارج المنظمة.
  • إظهار موقف إيجابي وحماسي تجاه الشركة والعمل والرؤية والموظفين.
  • درجة في إدارة الأعمال أو خبرة مهنية معادلة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير تطوير اعمال

📣 إعلان

تشبيب رعاية

دوام كامل
انضم إلى CHBIB CARE كمدير تطوير الأعمال!
تأسست في عام 1986، CHBIB CARE هي شركة رائدة في المملكة العربية السعودية متخصصة في معدات التنظيف التجاري وحلول إدارة النفايات. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال متحمس للانضمام إلى فريقنا في جدة.

مسؤوليات الدور:
  • تحديد وتنمية فرص العمل الجديدة.
  • تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء المحتملين.
  • إنشاء خطط استراتيجية لزيادة حصة السوق.
  • التفاوض على العقود وتحليل اتجاهات السوق.
  • تقديم رؤى لنمو الأعمال والتعاون مع الفرق الداخلية لتلبية احتياجات العملاء وأهدافهم.

المؤهلات:
  • خبرة في تطوير الأعمال وإدارة العلاقات.
  • مهارات تفاوض قوية، واتصال، وعرض.
  • قدرة مثبتة على تحليل اتجاهات السوق وتطوير استراتيجيات مدفوعة بالبيانات.
  • خبرة في إدارة المرافق أو معدات التنظيف التجاري.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
  • يفضل الطلاقة في الإنجليزية والعربية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 18 يوم

مدير تطوير اعمال

📣 إعلان

برادي أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا

دوام كامل
انضم إلى فريق رائد كمدير تطوير الأعمال
نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال مدفوع للغاية واستراتيجي للانضمام إلى فريق المبيعات المتنامي لدينا في المملكة العربية السعودية. يقع المكتب في المنطقة الغربية، وسيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن توسيع وجودنا في السوق وتحقيق النمو عبر القطاعات الرئيسية بما في ذلك البناء والنفط والغاز (في المقام الأول)، الدفاع، السكك الحديدية، الطاقة والمرافق، التعدين، والأغذية والمشروبات.

المسؤوليات الرئيسية:
  • قيادة تطوير الأعمال الجديدة وزيادة وجودنا في القطاعات الصناعية المستهدفة.
  • تحديد وتأهيل ومتابعة الفرص لبناء خط أنابيب صحي من الفرص.
  • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الاستشاريين والمستخدمين النهائيين والمقاولين الرئيسيين وصانعي القرار الرئيسيين للتأثير على المواصفات وتأمين الأعمال على المدى الطويل.
  • امتلاك دورة المبيعات الكاملة، من تحديد الفرص إلى تطوير العروض، والتفاوض، والإغلاق.
  • تطوير وتنفيذ خطط الحسابات والاستراتيجيات لتحقيق النمو والأهداف العلوية.
  • فهم والتنقل في دورات الشراء المحلية، واللوائح، والتحديات المحددة للصناعة.
  • البقاء على اطلاع على اتجاهات السوق، وسياسات التوطين، والتطورات التنظيمية التي تؤثر على الصناعة.
  • التعاون الوثيق مع الفريق الداخلي داخل المملكة وخبير المنتج المحلي للتوافق مع احتياجات العملاء.
  • تحديث CRM (Salesforce) بانتظام ببيانات العملاء والفرص بدقة.

ملفك الشخصي:
  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة أو ما يعادلها من خلال الخبرة.
  • سجل حافل مثبت في تطوير الأعمال (B2B) وإدارة الحسابات، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع الصناعي والهندسي في المملكة العربية السعودية.
  • شبكة قوية وخبرة في العمل ضمن قطاع النفط والغاز والبناء والطاقة والدفاع والسكك الحديدية والتعدين والأغذية والمشروبات.
  • معرفة بالتحديات المحددة للصناعة، ودورات الشراء، واللوائح المحلية.
  • إلمام بعملية المواصفات، بما في ذلك التأثير على مواصفات المنتجات مع الاستشاريين أو المقاولين أو المستخدمين النهائيين.
  • خبرة في عمليات تسجيل الموردين، بما في ذلك التأهيل والموافقات.
  • وعي باتجاهات الصناعة الحالية ومبادرات التوطين (مثل IKTVA).
  • مهارات ممتازة في توليد العملاء المحتملين، والتأهيل، وتطوير العروض، والتفاوض.
  • تفكير تحليلي قوي، مع القدرة على تقييم احتياجات العملاء وتحويلها إلى فرص عمل.
  • طلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لا بد منه؛ العربية ميزة.
  • استعداد للسفر داخل المملكة حسب الحاجة.

ملاحظات: يشجع بشدة المواطنون السعوديون على التقديم.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 18 يوم

مدير تطوير اعمال

📣 إعلان

شركة ثراست بورينغ للإنشاءات

دوام كامل
نظرة عامة على الشركة:
شركة رائدة في مجال البناء متخصصة في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق (شبكات المياه، نقل المياه، التحلية، شبكات الصرف الصحي، محطات الرفع، والمشاريع الضخمة ذات الصلة) تسعى لتوظيف مدير تطوير الأعمال ذو خبرة لدفع نمو الشركة في سوق دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز الأساسي على المملكة العربية السعودية.

المتطلبات الأساسية:
  • درجة الهندسة (مدني، ميكانيكي، كهربائي، أو تخصص ذو صلة) من جامعة معترف بها.
  • حد أدنى 25 عامًا من الخبرة الإجمالية في مشاريع البناء والبنية التحتية.
  • خبرة قوية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، مع ما لا يقل عن 10 سنوات في المملكة العربية السعودية، تحديدًا في:
    • مشاريع نقل وتوزيع المياه.
    • مشاريع متعلقة بالتحلية.
    • شبكات الصرف الصحي والأنابيب.
    • محطات الضخ / الرفع ومحطات المعالجة / التحلية.
  • خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال في قطاعات البنية التحتية والمياه.
  • تحديد وتقييم وتأمين فرص المشاريع الجديدة (EPC، PPP، الامتيازات، عمليات الصيانة الطويلة الأجل، إلخ).
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الجهات الحكومية والهيئات شبه الحكومية، والمرافق، وصناع القرار الرئيسيين.
  • وعي تجاري وتعاقدي قوي، مع القدرة على التنسيق مع الأقسام الداخلية لدعم استراتيجيات الفوز.
  • مهارات القيادة وإدارة الأعمال المثبتة.
  • مهارات تواصل وعرض وتفاوض ممتازة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)؛ تعتبر العربية ميزة إضافية.
  • يفضل أن يكون المتقدمون من السعوديين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وقيادة وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال الخاصة بالشركة في المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.
  • تحديد فرص العمل الجديدة في مشاريع البنية التحتية والمياه والصرف الصحي والمشاريع الضخمة ذات الصلة.
  • بناء والحفاظ على شبكة قوية من العلاقات مع الجهات الحكومية والهيئات شبه الحكومية، والمرافق، والعملاء الرئيسيين في القطاع الخاص.
  • مراقبة وتحليل اتجاهات السوق، والمناقصات القادمة، والتغييرات التنظيمية التي تؤثر على قطاعات المياه والبنية التحتية.
  • العمل عن كثب مع فرق المناقصات والعروض لاختيار المشاريع المستهدفة المتوافقة مع استراتيجية الشركة.
  • قيادة المفاوضات المتعلقة بمذكرات التفاهم واتفاقيات المشاريع المشتركة.
  • إعداد تقارير تطوير الأعمال للإدارة العليا.
  • تمثيل الشركة في المعارض، والمؤتمرات، والاجتماعات الرسمية.

المزايا:
  • حزمة راتب تنافسية وحوافز بناءً على الخبرة.
  • فرصة لتولي دور قيادي في توسع الشركة.
  • بيئة عمل احترافية داخل شركة بناء ذات سمعة متزايدة.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 25 يوم