img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعجدة
انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية أول!

هل أنت شغوف بالموارد البشرية وتبحث عن وظيفة تحدي في جدة؟ شركة المسارات المتعددة لإدارة المرافق تبحث عن مدير موارد بشرية أول مؤهل لدعم عملياتنا المتنامية في المنطقة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة سجلات الموظفين والوثائق
  • دعم عمليات التوظيف وإجراءات الانضمام
  • التعامل مع الحضور والإجازات والتنسيق المرتبط بالرواتب مع جميع المنصات السعودية
  • المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
  • الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل واللوائح الداخلية
  • تنسيق علاقات الموظفين وحل القضايا ذات الصلة بالموارد البشرية
  • دعم مبادرات التدريب والتطوير

نحن نبحث عن مرشح نشط ومنظم يتمتع بمهارات اتصال ممتازة. يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في الموارد البشرية.

إذا كنت مهتمًا أو لديك توصيات مناسبة، يرجى الاتصال بنا أو إرسال سيرتك الذاتية.

متطلبات الوظيفة

  • بيئة العمل نسائية
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

رؤية مثالية

دوام كامل
Join Perfect Vision as a Human Resources Manager!

Perfect Vision is on a mission to reinvent fleet operations with advanced fleet management technologies. We provide solutions that maximize the efficiency, safety, and profitability of every asset on the road. As a strategic partner, you will be pivotal in leading our people operations and driving organizational growth.

Position Overview:
In this role, you will manage talent acquisition, performance management, and adhere to HR operations and compliance. You will ensure that our workforce aligns with our innovative technology and business objectives.

Key Responsibilities:
  • Talent Acquisition & Workforce Planning: Develop recruitment strategies for specialized roles. Manage the recruitment lifecycle, collaborating with department heads on hiring needs.
  • Performance Management & Development: Implement appraisal systems, design onboarding programs, and address employee relations effectively.
  • HR Operations & Compliance: Maintain employee records and ensure compliance with Saudi Labor Law. Manage payroll and oversee government relations.
  • Organizational Strategy: Advise on organizational structure and develop internal policies.
Qualifications:
- Minimum 5+ years of HR experience, with at least 2 years in a managerial role.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Experience in Technology, Engineering, or Logistics sectors is highly preferred.
- Strong bilingual communication skills in English and Arabic.

Why Perfect Vision?
Join a forward-thinking organization that is redefining fleet operations. Perfect Vision values precision, innovation, and results, providing you a platform to shape the culture of a growing industry leader.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 7 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

أمة الجمبري

دوام كامل
حول الدور
نحن نسعى لتوظيف مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة وإدارة فريق الموارد البشرية لدينا مع الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية عبر عمليات الأغذية والمشروبات لدينا في المملكة العربية السعودية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قيادية قوية، ويفهم طبيعة صناعة الأغذية والمشروبات السريعة، ويمكنه دعم فرق الشركات والمنافذ على حد سواء.

المسؤوليات الرئيسية:
  • قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق الموارد البشرية (الم recruiters، موظفي الموارد البشرية، المنسقين، وإدارة الموارد البشرية إذا لزم الأمر).
  • تحديد أهداف واضحة، ومراقبة الأداء، وضمان تقديم خدمات موارد بشرية عالية الجودة.
  • بناء قسم موارد بشرية تعاوني وفعال واستباقي.
  • توجيه فريق التوظيف في الحصول على والحفاظ على قنوات المواهب.
  • التعاون مع العمليات لتوقع احتياجات القوى العاملة.
  • ضمان عمليات توظيف سلسة وفي الوقت المناسب.
  • أن تكون نقطة التصعيد لمخاوف الموظفين.
  • دعم أعضاء فريق الموارد البشرية في التعامل مع مسائل علاقات العمل على مستوى المتاجر.
  • تعزيز ثقافة إيجابية وتنفيذ مبادرات التفاعل.
  • إجراء زيارات دورية للمنافذ لضمان رؤية الموارد البشرية.
  • الإشراف على برامج التدريب في الخدمة، والنظافة، والسلامة، والسياسات.
  • دعم برامج التنمية للمشرفين والمديرين.
  • تنفيذ أنظمة لتتبع تقدم التدريب.
  • الإشراف على مدخلات الرواتب، وأنظمة الحضور، والتوثيق.
  • ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل وسياسات الشركة.
  • الإشراف على معالجة التأشيرات، وتجديدها، والعلاقات الحكومية.
  • دعم التدقيق وضمان الاحتفاظ بسجلات صحيحة.
  • توجيه مديري المنافذ وأعضاء فريق الموارد البشرية حول التقييمات.
  • معالجة قضايا الأداء على مستوى عالٍ وإجراءات تأديبية.
  • توصية بالترقيات، والنقل، وخطط التنمية.
  • دعم مراجعات الرواتب، والحوافز، وبرامج المزايا.
  • ضمان هياكل تعويض تنافسية.

المؤهلات والمهارات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • 5-8 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، بما في ذلك أكثر من سنتين في دور إشرافي.
  • يفضل أن يكون لديك خبرة في الأغذية والمشروبات، أو الضيافة، أو البيع بالتجزئة.
  • مهارات قيادية قوية ومهارات في علاقات الموظفين.
  • فهم عميق لعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل.
  • قدرات ممتازة في التواصل والتنظيم.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 17 يوم