موظف موارد بشرية

تسعى شركة بترولايز لاستقطاب مسؤول موارد بشرية متميز للإشراف على تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان توافقها مع أنظمة العمل واللوائح الداخلية. يهدف الدور إلى مساهمة فعالة في استقطاب الكفاءات وتنمية قدرات الموظفين بالإضافة إلى تحقيق بيئة عمل محفزة.

• المهام والمسؤوليات:
• تنفيذ سياسات الموارد البشرية المعتمدة ومتابعة تطبيقها في جميع الإدارات.
• إدارة عمليات التوظيف من إعلان الوظائف واستقبال السير الذاتية وحتى إجراءات التعيين.
• متابعة شؤون الموظفين (عقود، إجازات، حضور وانصراف، إنهاء خدمات).
• إعداد وتحديث ملفات الموظفين والبيانات الوظيفية على النظام.
• متابعة إجراءات الرواتب والمزايا والتأكد من مطابقتها للأنظمة.
• المساهمة في برامج التدريب والتطوير وتحليل الاحتياجات التدريبية.
• ضمان الالتزام بأنظمة العمل السعودية ولوائح التأمينات الاجتماعية.
• حل النزاعات والمشكلات العمالية بالتنسيق مع الإدارة المعنية.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة.
• المشاركة في تطوير بيئة العمل وتحسين مستوى رضا الموظفين.

• المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة العامة، أو ما يعادلها.
• الخبرة العملية: من 25 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية.

• المهارات:
• معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل السعودية.
• مهارات تواصل عالية وحل المشكلات.
• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم الوقت.
• مهارات التفاوض وإدارة العلاقات.
• إجادة اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.