هل أنت متخصص استراتيجي في الموارد البشرية، مستعد لصنع تأثير حقيقي في بيئة عمل ديناميكية قائمة على المشاريع؟

تبحث Hafez Projects عن مدير موارد بشرية موهوب لقيادة وظيفة الموارد البشرية لدينا ودفع المبادرات التي تدعم نمو الشركة ونجاح الموظفين.

نبذة عنا:

تلتزم Hafez Projects بالتميّز في تنفيذ المشاريع عبر قطاعات متنوعة. نؤمن بأن كوادرنا هم أهم أصولنا، وأن فريق الموارد البشرية لدينا يلعب دورًا محوريًا في ترسيخ ثقافة عمل إيجابية، ملتزمة، ومرتفعة الأداء.

لمحة عن الدور الوظيفي:

بصفتك مديرًا للموارد البشرية، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ الوظائف الأساسية للموارد البشرية، بما في ذلك: الاستقطاب والتوظيف، التهيئة والاستقبال للموظفين الجدد (Onboarding)، إدارة الأداء، الالتزام بأنظمة العمل السعودية ومتطلبات التوطين (السعودة)، علاقات الموظفين، التدريب والتطوير، وغيرها. كما ستتولى إدارة التعامل مع برامج السعودة الحكومية وتحسين عمليات الموارد البشرية بشكل مستمر بالاعتماد على منهجيات مجرَّبة.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (يُفضَّل حملة الماجستير).

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية، ويفضَّل في شركات أو جهات قائمة على إدارة المشاريع.

• إلمام قوي بنظام العمل السعودي وبرامج ومبادرات السعودة.

• قدرة مثبتة على قيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية وتعزيز ثقافة عمل شاملة ومحفّزة.

• مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وحل المشكلات.

لماذا تنضم إلينا؟

• الانضمام إلى منظمة تتبنّى فكراً متقدّمًا وتضع النمو والابتكار في صميم عملها.

• العمل جنبًا إلى جنب مع فريق قيادي ملتزم وشغوف.

• الاستفادة من فرص حقيقية للتطوير المهني والتعلّم المستمر.

• حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.

طريقة التقديم:

يرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب التغطية (Cover Letter) إلى:

C@********************* أو H@*****************

مع كتابة عنوان البريد الإلكتروني كالتالي:

«HR Manager Application – [اسمك]».

يتم استقبال الطلبات حتى تاريخ 31/12/2025.

اتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية في الموارد البشرية وساهم في تشكيل مستقبل Hafez Projects. نحن نتطلع للاطلاع على طلبك.

إعلان وظيفي – موظف موارد بشرية سعودي

تعلن شركة إنجاز للتشغيل والصيانة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:

الوظيفة: موظف موارد بشرية

الموقع: جدة

الشروط:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الإدارة أو أي تخصص ذي صلة.

• يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.

• إلمام تام بأنظمة مكتب العمل، التأمينات الاجتماعية، الزكاة والضريبة.

• خبرة في التعامل مع منصات: قوى – مدد – التأمينات – مساند – هيئة النقل (إن وجد).

• القدرة على إدارة ملفات الموظفين والعقود والإجازات وإنهاء الخدمات وتحديث السجلات.

• مهارات قوية في التواصل وخدمة الموظفين.

• إجادة الحاسب خصوصًا Excel.

• القدرة على تحمل ضغط العمل وتنظيم المهام.

المزايا:

• الراتب يُحدد بعد المقابلة حسب الخبرة والكفاءة.

• بيئة عمل احترافية ومستقرة وتتيح فرص تطوير وظيفي.