مدير موارد بشرية📣 إعلان

• تطوير استراتيجيات الموارد البشرية: وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين وتلبية احتياجات الشركة المستقبلية.
• إدارة التوظيف: الإشراف على عمليات استقطاب، اختيار، وتعيين الموظفين الموهوبين لتلبية احتياجات المؤسسة.
• اعداد هيكل تنظيمي للمنشأة ووصف وظيفي واعداد الوائح الداخلية.
• إدارة الأداء: تطبيق نظم تقييم الأداء وتحديد برامج لتحسين أداء الموظفين.
• التطوير والتدريب: تصميم برامج تدريبية وتطويرية لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين.
• الامتثال للقوانين: ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المعمول بها.
• إدارة علاقات الموظفين: حل النزاعات وتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين لتعزيز رضاهم الوظيفي.
• وضع ميزانية الموارد البشرية: التخطيط المالي وتخصيص الموارد اللازمة للبرامج والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية.
• تحليل البيانات.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل أن تكون في شركات التجزئة.
• معرفة واسعة بقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي.

• مهارات قيادية وإدارية متميزة.
• القدرة على إدارة القوى العاملة.
• مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.
• إتقان استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

• يفضّل وجود خبرة سابقة في مجال التخصص.
• القدرة على مباشرة العمل فورًا.
• الجدية، الانضباط، والاحترافية.

نبحث عن مندوب مبيعات ميداني يتمتع بالحماس والقدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء، للمساهمة في توسيع قاعدة عملائنا وزيادة حجم المبيعات.

المهام والمسؤوليات:

• البحث عن عملاء جدد (محلات، شركات، مشاريع) والتواصل معهم بشكل مباشر.
• زيارة العملاء ميدانيًا وعرض خدمات الشركة بطريقة احترافية.
• فهم احتياجات العميل وتقديم الحلول المناسبة له.
• متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى صفقات ناجحة.
• التنسيق مع فريق التنفيذ لضمان تقديم الخدمة بأعلى جودة.
• إعداد تقارير دورية عن الزيارات والفرص البيعية.
• تحقيق الأهداف البيعية الشهرية المحددة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في المبيعات (يفضل في نفس المجال أو مجال قريب).
• مهارات تواصل وإقناع قوية.
• القدرة على العمل الميداني والتنقل.
• مظهر احترافي وأسلوب لبق في التعامل.
• يفضل امتلاك رخصة قيادة.

المميزات:

• راتب ثابت + عمولات مجزية.
• بيئة عمل محفزة وفرص للتطور.
• إمكانية تحقيق دخل مرتفع بناءً على الأداء.