مدير موارد بشرية📣 إعلان

• يفضّل وجود خبرة سابقة في مجال التخصص.
• القدرة على مباشرة العمل فورًا.
• الجدية، الانضباط، والاحترافية.

• إدارة جميع جوانب الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وعلاقات الموظفين.
• مساعدة مدير المكتب في تطوير السياسات الشركة وخطط الموارد البشرية.
• تسهيل العمل المتعلق بالتواصل مع الحكومة فيما يخص الموارد البشرية.
• تدريب موظفي المكتب على استخدام الأنظمة مثل جوسي، قوى، مدد، ومقيم.
• إكمال المهام الإضافية كما يكلف بها من قبل المشرفين.

• درجة البكالوريوس أو أعلى.
• يجيد اللغة الصينية/العربية أو الإنجليزية/العربية.
• على دراية بجوسي، قوى، مدد، ومقيم.
• مجتهد، متاح للعمل الإضافي، ومستعد للسفر.

احتياج دوام بارت تايم في أيام العيد الفترة الصباحية والفترة المسائية لموظف كاشير