مدير موارد بشرية📣 إعلان

• الإشراف الكامل على أعمال شؤون الموظفين وفق نظام العمل السعودي.
• إدارة وتحديث ملفات الموظفين والتأكد من استيفاء المتطلبات النظامية.
• متابعة التعامل مع الجهات الحكومية والمنصات الرسمية مثل (قوى، أبشر، مدد).
• الإشراف على إجراءات التوظيف ونقل وإنهاء خدمات الموظفين.
• إدارة الرواتب عبر نظام حماية الأجور.
• متابعة تجديد الإقامات والتأشيرات للموظفين غير السعوديين.
• تطبيق سياسات التوطين (السعودة).
• معالجة القضايا العمالية والشكاوى وتمثيل الشركة أمام الجهات المختصة.
• إعداد ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا.

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (ماجستير مفضل).
• خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في مجال الموارد البشرية بالمملكة.
• إلمام تام بنظام العمل السعودي.
• إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج Microsoft Office.
• إجادة اللغة الإنجليزية تعد ميزة إضافية.
• قدرة على التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير.

• مهارات قيادية وإدارية متميزة.
• القدرة على التحليل واتخاذ القرار.
• مهارات تواصل وتفاوض فعالة.
• القدرة على إدارة وتحفيز فرق العمل.
• الالتزام بالسرية والمهنية العالية.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت متقدمة.

• راتب تنافسي وحوافز مجزية.
• بيئة عمل احترافية ومحفزة.
• فرص للتطوير والنمو الوظيفي.
• تأمين طبي ومزايا أخرى.

فني تركيب ( باركيه + شيبورد + بديل رخام)