مدير موارد بشرية📣 إعلان

• تطوير استراتيجيات الموارد البشرية: وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين وتلبية احتياجات الشركة المستقبلية.
• إدارة التوظيف: الإشراف على عمليات استقطاب، اختيار، وتعيين الموظفين الموهوبين لتلبية احتياجات المؤسسة.
• اعداد هيكل تنظيمي للمنشأة ووصف وظيفي واعداد الوائح الداخلية.
• إدارة الأداء: تطبيق نظم تقييم الأداء وتحديد برامج لتحسين أداء الموظفين.
• التطوير والتدريب: تصميم برامج تدريبية وتطويرية لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين.
• الامتثال للقوانين: ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المعمول بها.
• إدارة علاقات الموظفين: حل النزاعات وتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين لتعزيز رضاهم الوظيفي.
• وضع ميزانية الموارد البشرية: التخطيط المالي وتخصيص الموارد اللازمة للبرامج والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية.
• تحليل البيانات.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل أن تكون في شركات التجزئة.
• معرفة واسعة بقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي.

• مهارات قيادية وإدارية متميزة.
• القدرة على إدارة القوى العاملة.
• مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.
• إتقان استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

إعلان وظيفة – الدمام

يعلن محل كاميرات في الدمام عن توفر شواغر وظيفية بالمسميات التالية:
• مهندس شبكات
• مهندس كهربائي

الشروط المطلوبة:
• إجادة اللغة الإنجليزية
• التعامل الجيد مع الكمبيوتر
• رخصة قيادة سارية
• معرفة جيدة بمنطقة الدمام
• القدرة على التسويق والتعامل مع العملاء

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية وبيانات التواصل
الايميل: a@***********************
الرقم: 05********.

⸻

Job Vacancy – Dammam

A Camera Shop in Dammam is looking to hire for the following positions:
• Network Engineer
• Electrical Engineer

Requirements:
• Good command of English language
• Computer skills
• Valid driving license
• Good knowledge of Dammam area
• Marketing and customer handling skills

Interested candidates are kindly requested to send their CV and contact details.
Email:a@************************m@*********************