أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان
في رسوخ للتطوير العقاري
منذ 15 دقيقة
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | الرياض |
Join رسوخ للتطوير العقاري as a Human Resources Specialist!
We are seeking a dedicated and professional Human Resources Specialist to become part of our team. At رسوخ, we are committed to transforming high-end modern living and showcasing exceptional expertise in real estate development through our focus on design excellence, construction quality, and timely project delivery.
Main Duties & Responsibilities:
Required Qualifications:
Personal Skills:
Benefits:
We are seeking a dedicated and professional Human Resources Specialist to become part of our team. At رسوخ, we are committed to transforming high-end modern living and showcasing exceptional expertise in real estate development through our focus on design excellence, construction quality, and timely project delivery.
Main Duties & Responsibilities:
- Prepare and post job openings on various platforms.
- Review CVs and conduct initial interviews.
- Coordinate with departments to complete hiring procedures.
- Prepare employment contracts and manage renewals and terminations in accordance with Saudi Labor Law.
- Organize and maintain confidential employee files.
- Issue HR letters such as salary certificates and leave letters.
- Collect monthly attendance, leave, and timesheet data.
- Prepare payroll and coordinate with the Finance department for processing.
- Monitor employees’ GOSI and medical insurance.
- Utilize government platforms such as Qiwa, GOSI, Ministry of HR, and municipality portals.
- Support implementation of the annual performance evaluation system.
- Oversee compliance with policies and disciplinary procedures as per regulations.
- Ensure all company policies comply with Saudi Labor Law.
- Keep up-to-date with announcements from the Ministry of Human Resources.
- Work on updating the company’s organizational structure.
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Minimum of 2 years of experience in HR.
- Good knowledge of Saudi Labor Law and platforms like Qiwa, GOSI, Mudad, and the National Labor Portal.
- Strong skills in Microsoft Office.
- Preferred: experience using HR systems such as Jisr.
Personal Skills:
- Strong communication skills.
- Accuracy and confidentiality in handling information.
- Problem-solving and decision-making skills.
- Teamwork and strong work discipline.
Benefits:
- Medical insurance.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ أخصائي عمليات موارد بشرية
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الأحساء
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الدمام
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في المدينة المنورة
- وظائف موظف موارد بشرية في جدة
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في الدمام
- وظائف مدير موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف موظف موارد بشرية في بريدة
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف بائع مستحضرات وأدوات تجميل ومكياج في الرياض
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في الرياض
- وظائف مشرف انتاج في الرياض
- وظائف محاسب عام في الرياض
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في الرياض
- وظائف سكرتير في الرياض
- وظائف مساعد إداري في الرياض
- وظائف موظف حجوزات في الرياض
- وظائف بائع ملابس جاهزة في الرياض
- وظائف موظف موارد بشرية في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مسوق عقاري في الدمام
- وظائف مدير تواصل اجتماعي في الرياض
- وظائف مدير إدارة مركبات في جدة
- وظائف مدير مبيعات اقليمي في الرياض
- وظائف مساعد تنفيذي في الخرج
- وظائف أخصائي تغذية في مكة المكرمة
- وظائف مصمم جرافيك في العلا
- وظائف طاهي (شيف) في الدمام
- وظائف مدير مالي في مكة المكرمة
- وظائف بائع في نجران
