img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى مسيرتنا كأخصائي موارد بشرية!
كعضو في فريقنا الم dedicated ، ستلعب دورًا حاسمًا في بناء والحفاظ على بيئة عمل داعمة لموظفينا. ستساعد خبرتك في إدارة وظائف الموارد البشرية بكفاءة بينما تدعم هدفنا في التميز في التوظيف وإدارة الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة ومراقبة سجلات حضور الموظفين والإجازات.
  • التعامل مع الرواتب الشهرية بدقة عالية وسرية صارمة.
  • إدارة عمليات التأمين الطبي والاجتماعي، بما في ذلك التسجيل والتحديثات والمتابعات.
  • قيادة أنشطة التوظيف، بما في ذلك البحث والمقابلات والتوظيف.
  • الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
  • إدارة أرصدة الإجازات السنوية بما يتماشى مع سياسات الشركة.
  • العمل بكفاءة على نظام جسر للموارد البشرية.
  • معالجة تجديد الإقامة وإصدار تأشيرات الخروج والعودة من خلال منصة مقيم.
  • تجديد العقود وتصاريح العمل من خلال منصة قوى.
  • التعامل مع حجز تذاكر الطيران للموظفين عند الحاجة.
  • دعم إدارة علاقات الموظفين.
  • ضمان تنفيذ والامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • إعداد تقارير و تقييمات دورية وسنوية للموارد البشرية.
  • تطوير وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع احتياجات المنظمة واللوائح العمالية السعودية.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذو صلة.
  • حد أدنى سنتين من الخبرة في الموارد البشرية.
  • ثنائي اللغة: العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
  • معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية، والمنصات الحكومية، والإجراءات الإدارية في المملكة العربية السعودية.
  • إجادة استخدام MS Office (خصوصاً Excel)؛ الخبرة مع جسر هي ميزة قوية.
  • مهارات تواصل وتنظيم قوية.
  • مستوى عالٍ من السرية والاحترافية.
  • مهارات قوية في حل المشكلات.
  • القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة