img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى فريقنا الديناميكي!
في مركز واحة، نحن نبحث عن محترفين متحمسين وديناميين في مجال الموارد البشرية الذين يتفوقون في البيئات التي تركز على الضيوف. إذا كنت مكرسًا لتقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لموظفينا، فنحن نريدك في فريقنا!

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنسيق الإجراءات الإدارية وعمليات التوظيف.
  • إدارة إدارة المغادرين/المنضمين والتواصل مع مختلف الأقسام والمقاولين.
  • الحفاظ على إنتاج التقارير والسجلات لضمان سير عمل قسم الموارد البشرية بسلاسة.
  • بدء ومعالجة طلبات التوظيف والتشاور بشأن أوصاف الوظائف والإعلانات.
  • تطوير وصيانة ملفات وبيانات الموظفين السرية.
  • تنسيق تقييمات أداء الموظفين وتتبع الإجازات السنوية والمرضية.
  • إعداد التقارير الشهرية للموارد البشرية والمستندات الإحصائية الأخرى حسب الحاجة.
  • إجراء التدريب الإداري وتوجيه الموارد البشرية للموظفين الجدد.

المؤهلات:
يجب أن تمتلك درجة جامعية في مجال ذي صلة، مع خبرة مفضلة في دور مشابه. تعتبر الإلمام بنظام الرواتب المحوسب والطلاقة في اللغة الإنجليزية ضروريين.

المهارات والكفاءات:
  • فهم عمليات الفنادق ومهارات الاتصال الفعالة.
  • قدرات قوية في التخطيط والإشراف.
  • القدرة على التكيف والتركيز على خدمة العملاء.
  • مدفوع ذاتيًا بموقف إيجابي ومهارات اجتماعية قوية.
  • مدفوع بالنتائج مع جودة عمل جماعي وقيادي جيدة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

تي كي مصعد

دوام كامل
Join TK Elevator as a Human Resources Coordinator!
In this pivotal role, you will spearhead recruitment activities focusing on sourcing, hiring, and managing candidates for various government initiatives, including HRDF, Tamheer, and Nitaqat programs. You will ensure compliance with Saudi Labor Law, MHRSD regulations, and Vision 2030 localization objectives while fostering strategic partnerships aimed at attracting Saudi talent.

Key Responsibilities:
  • Manage full-cycle recruitment within government-supported employment programs.
  • Develop talent pipelines through universities, local job fairs, and HRDF partnerships.
  • Collaborate with MHRSD and HRDF to maintain compliance with Saudization quotas.
  • Post job vacancies on Qiwa, TAQAT, and other approved government platforms.
  • Screen, interview, and recommend candidates utilizing structured interview best practices.
  • Maintain detailed recruitment records in alignment with Article 17 of the Implementing Regulations.
  • Coordinate Tamheer application processes and onboarding.
  • Track and report Saudization metrics, providing compliance dashboards monthly.
  • Collaborate with payroll and GOSI to register new hires promptly.
  • Stay updated on MHRSD updates and Labor Law amendments.

Qualifications & Skills:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 3–5 years of recruitment experience in the Saudi market, with preference for government roles.
  • Strong understanding of Saudi Labor Law and Nitaqat frameworks.
  • Familiarity with HRDF and relevant employment platforms.
  • Excellent stakeholder management and reporting skills.
  • Fluent communication in English.

Compliance Statement:
This role complies with Royal Decree No. M/51 (Labor Law) and all subsequent amendments to ensure lawful hiring practices and equal opportunity.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 13 يوم

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

تي كي مصعد

دوام كامل
انضم إلى عمليات TKE Alat الميدانية في الرياض كمنسق موارد بشرية، وهي دور محوري داخل قسم الموارد البشرية لدينا مكرس لدعم قوتنا العاملة الديناميكية. كمنسق موارد بشرية، ستكون نقطة الاتصال المركزية للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، مما يسهل التواصل السلس والعمليات الفعالة عبر فرقنا.

المسؤوليات:

  • تنسيق وإدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، جدولة المقابلات، وتسهيل الاتصالات مع المرشحين لضمان تجربة توظيف سلسة.
  • دعم أنشطة التوجيه والتدريب للموظفين الجدد، لضمان تجهيزهم وترحيبهم بشكل فعال في المنظمة.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة وسرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال لسياسات الشركة.
  • المساعدة في إدارة مزايا الموظفين، وإدارة الإجازات، وعمليات تقييم الأداء.
  • التصرف كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ومعالجة الاستفسارات وتوفير المعلومات في الوقت المناسب حول سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية.
  • تنسيق جلسات التدريب والمساعدة في تنظيم مبادرات مشاركة الموظفين لتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة.
  • دعم الامتثال لقوانين العمل والضوابط الداخلية من خلال الحفاظ على الوثائق اللازمة والمشاركة في التدقيقات حسب الحاجة.

المؤهلات والمهارات:

  • يفضل وجود خبرة سابقة في دور إداري أو دعم للموارد البشرية، مما يدل على مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
  • إجادة أنظمة معلومات الموارد البشرية، وقواعد البيانات، وأدوات مكتب MS لإدارة معلومات الموارد البشرية وإنتاج التقارير بكفاءة.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية واحترافية.
  • مهارات تواصل ممتازة للتفاعل بشكل فعال مع الزملاء على جميع المستويات داخل المنظمة.
  • القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والتكيف مع الأولويات المتغيرة في بيئة سريعة الخطى.
  • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ قد تكون مهارات لغوية إضافية ميزة.

عن عمليات TKE Alat الميدانية:

في عمليات TKE Alat الميدانية، نحن ملتزمون بالتميز في خدماتنا وتعزيز بيئة عمل داعمة وشاملة حيث يمكن لكل عضو في الفريق أن يزدهر. يلعب فريق الموارد البشرية لدينا دورًا حيويًا في الحفاظ على ثقافة شركتنا وضمان رفاهية ونمو مهني لموظفينا.

اجلب حماسك للموارد البشرية واهتمامك بالعمل الجماعي إلى دور ستساهم فيه وتحقق نموك. توفر هذه الفرصة في الرياض فرصة لتكون جزءًا من منظمة محترمة تقدر النزاهة والابتكار وتطوير الموظفين.

إذا كنت مستعدًا للمساهمة في بيئة عمل تعاونية ودعم وظيفة الموارد البشرية بتفانٍ واحترافية، نشجعك على التقدم لهذه الوظيفة الرئيسية.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 14 يوم

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

دان - شركة PIF

دوام كامل
انضم إلى فريقنا من خلال برنامج تمهير | افتح مستقبلك!

في شركة دان، نحن نبحث عن مواهب سعودية شغوفة ومتحمسة ومندفعة للانضمام إلينا من خلال برنامج تمهير، وهو مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية مصممة لتزويد الخريجين بخبرة عملية قيمة.

لماذا تنضم إلينا؟
  • احصل على تجربة قيمة في العمل في بيئة ديناميكية ومحترفة.
  • قم بتعزيز مهاراتك وكن بجانب دانرز ذوي الخبرة وتعلم من الأفضل.
  • ستحصل على شهادة تمهير عند الانتهاء لتعزيز آفاقك المهنية.

متطلبات الأهلية
  • المشاركة السابقة في البرنامج: لا يمكنك أن تكون قد شاركت مسبقاً في برنامج تمهير.
  • التعليم: تحتاج إلى شهادة دبلوم من معهد تقني أو صحي أو إداري، أو درجة بكاليوس أو أعلى من جامعة معتمدة.
  • يجب أن تكون سعودياً.
  • غير مسجل في التأمينات الاجتماعية (GOSI) خلال الستة أشهر الماضية.
  • التسجيل: يجب أن تكون مسجلاً على موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.

اتخذ الخطوة الأولى نحو رحلتك المهنية. في دان، نخلق تجارب ملهمة، ونعزز النمو، ونمكن الجيل القادم من المواهب للازدهار.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 25 يوم

قد يعجبك أيضاً