img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى جلوبال بلو كمنسق موارد بشرية!

في جلوبال بلو، نؤمن بأن تحسين تجربة التسوق يعزز الأداء. مهمتنا هي ربط المتسوقين والعلامات التجارية في جميع أنحاء العالم، مما يبسط تجربة التسوق ويعزز أداء التجار.

دورك:
يتضمن هذا الدور تنسيق مبادرات الموارد البشرية المختلفة وضمان التنفيذ السلس عبر الأقسام. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تنظيمية قوية، وانتباهًا للتفاصيل، وقدرات تواصل ممتازة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • ضمان الامتثال لإرشادات الموارد البشرية وإدارة عقود العمل باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • التعامل مع التسجيلات الشهرية مع قوى و GOSI.
  • إدارة تسجيلات التأمين الصحي وإعادة التفاوض.
  • الإشراف على إدارة Workday وسجلات الحضور.
  • إعداد مدخلات الرواتب والتحقق من قسائم الدفع.
  • إدارة تجديد تأشيرات الموظفين.
  • الإشراف على مبادرات التوظيف والتدريب.

المؤهلات:
  • شهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مفضل.
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة في دور إداري في الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.
  • مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.
  • إجادة في مجموعة Microsoft Office.
  • تجربة مع أنظمة HRIS، وخاصة Workday، مرغوبة.

ماذا نقدم:
كن جزءًا من شركة دولية كبيرة ومتعددة الثقافات مع فرص عمل في الخارج. استمتع ببيئة عمل مرنة والوصول إلى التدريب المستمر وموارد التطوير المهني.

انضم إلينا في جلوبال بلو وساعدنا في الابتكار في تجربة التسوق!

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

منسق موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

حلول الأعمال الحركية

دوام كامل
انضم إلى كينيتك لحلول الأعمال كمنسق موارد بشرية!

نحن نتعاون مع شركة أدوية رائدة في الرياض للعثور على منسق موارد بشرية متمرس. هذه الوظيفة ضرورية لدعم التشغيل السلس لوظائف الموارد البشرية وضمان الامتثال للوائح العمل المحلية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في العمليات اليومية لوظائف وواجبات الموارد البشرية.
  • دعم الاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • المشاركة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك البحث عن المرشحين، جدولة المقابلات، وتنسيق انضمام الموظفين.
  • تنفيذ سياسات الموارد البشرية وضمان الامتثال للوائح العمل المحلية.
  • إدارة جميع الأمور المتعلقة بالموظفين بكفاءة.
  • تنسيق مشاريع الموارد البشرية مثل التدريبات، الاجتماعات، والاستطلاعات.
  • أداء واجبات أخرى كما هو موكل.

المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في تنسيق أو إدارة الموارد البشرية، ويفضل في الشركات متعددة الجنسيات.
  • فهم جيد لقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
  • خبرة في عمليات التوظيف، الانضمام، ووثائق الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
  • إتقان في برامج MS Office، وأنظمة HRIS، وعمليات الرواتب.

لشغل هذه الوظيفة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للمقابلات الشخصية في الرياض.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 أيام

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

مركز واحة

دوام كامل
انضم إلى فريقنا الديناميكي!
في مركز واحة، نحن نبحث عن محترفين متحمسين وديناميين في مجال الموارد البشرية الذين يتفوقون في البيئات التي تركز على الضيوف. إذا كنت مكرسًا لتقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لموظفينا، فنحن نريدك في فريقنا!

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنسيق الإجراءات الإدارية وعمليات التوظيف.
  • إدارة إدارة المغادرين/المنضمين والتواصل مع مختلف الأقسام والمقاولين.
  • الحفاظ على إنتاج التقارير والسجلات لضمان سير عمل قسم الموارد البشرية بسلاسة.
  • بدء ومعالجة طلبات التوظيف والتشاور بشأن أوصاف الوظائف والإعلانات.
  • تطوير وصيانة ملفات وبيانات الموظفين السرية.
  • تنسيق تقييمات أداء الموظفين وتتبع الإجازات السنوية والمرضية.
  • إعداد التقارير الشهرية للموارد البشرية والمستندات الإحصائية الأخرى حسب الحاجة.
  • إجراء التدريب الإداري وتوجيه الموارد البشرية للموظفين الجدد.

المؤهلات:
يجب أن تمتلك درجة جامعية في مجال ذي صلة، مع خبرة مفضلة في دور مشابه. تعتبر الإلمام بنظام الرواتب المحوسب والطلاقة في اللغة الإنجليزية ضروريين.

المهارات والكفاءات:
  • فهم عمليات الفنادق ومهارات الاتصال الفعالة.
  • قدرات قوية في التخطيط والإشراف.
  • القدرة على التكيف والتركيز على خدمة العملاء.
  • مدفوع ذاتيًا بموقف إيجابي ومهارات اجتماعية قوية.
  • مدفوع بالنتائج مع جودة عمل جماعي وقيادي جيدة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 8 أيام

منسق موارد بشرية

📣 إعلان

تي كي مصعد

دوام كامل
انضم إلى TK Elevator كمنسق موارد بشرية!
في هذا الدور الحاسم، ستقوم بقيادة أنشطة التوظيف مع التركيز على البحث عن المرشحين وتوظيفهم وإدارتهم لمبادرات حكومية متنوعة، بما في ذلك برامج HRDF وTamheer وNitaqat. ستضمن الامتثال لقانون العمل السعودي، ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأهداف التوطين لرؤية 2030 مع تعزيز الشراكات الاستراتيجية الهادفة إلى جذب المواهب السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عملية التوظيف بالكامل ضمن برامج التوظيف المدعومة من الحكومة.
  • تطوير قنوات المواهب من خلال الجامعات ومعارض الوظائف المحلية وشراكات HRDF.
  • التعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وHRDF للحفاظ على الامتثال لنسب الت Saudization.
  • نشر وظائف شاغرة على منصة قوى، TAQAT، وغيرها من المنصات الحكومية المعتمدة.
  • فحص، إجراء المقابلات، والتوصية بالمرشحين باستخدام أفضل الممارسات في إجراء المقابلات.
  • الحفاظ على سجلات توظيف مفصلة بما يتماشى مع المادة 17 من اللوائح التنفيذية.
  • تنسيق عمليات تقديم طلبات Tamheer وعمليات التوظيف.
  • تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس Saudization، وتوفير لوحات معلومات امتثال شهريًا.
  • التعاون مع قسم الرواتب وGOSI لتسجيل الموظفين الجدد بسرعة.
  • البقاء على اطلاع على تحديثات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتعديلات على قانون العمل.

المؤهلات والمهارات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • 3-5 سنوات من خبرة التوظيف في السوق السعودي، مع تفضيل للأدوار الحكومية.
  • فهم قوي لقانون العمل السعودي وأطر Nitaqat.
  • التعرف على HRDF والمنصات الوظيفية ذات الصلة.
  • مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتقارير ممتازة.
  • تواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية.

بيان الامتثال:
هذا الدور يتوافق مع المرسوم الملكي رقم م/51 (قانون العمل) وجميع التعديلات اللاحقة لضمان ممارسات التوظيف القانونية وتكافؤ الفرص.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 20 يوم