img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالظهران
انضم إلى ALTEC Energy كمدير استراتيجي للموارد البشرية!
ALTEC Energy هي شركة رائدة في الطاقة المتجددة، تلتزم بتقديم حلول هندسية عالمية المستوى مدفوعة بالابتكار. مع توسعنا في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، نبحث عن محترف موارد بشرية ذو خبرة لتعزيز تطويرنا التنظيمي وتنسيق ممارسات الموارد البشرية لدينا عبر وحدات الأعمال المتعددة.

مسؤوليات الدور:
  • تصميم وتنفيذ سياسات موارد بشرية موحدة وهياكل تنظيمية.
  • قيادة استراتيجيات جذب المواهب للوظائف الفنية والإدارية.
  • إنشاء أطر إدارة الأداء والتعويضات عبر كياناتنا.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وتسهيل إدارة التغيير أثناء نمو شركتنا.

المؤهلات:
  • 8-12 سنة من خبرة إدارة الموارد البشرية، وخاصة في الشركات القابضة أو السياقات متعددة الشركات الفرعية.
  • عقلية بدء التشغيل مع خلفية في إنشاء وظائف الموارد البشرية من الصفر.
  • معرفة عميقة بقانون العمل السعودي واستراتيجيات التنمية التنظيمية.
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو إدارة الهندسة؛ يُفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو الشهادات ذات الصلة.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية، مع مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ شهر واحد تقريباً