img
الراتبالراتب 5,700 SR / شهرياً
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالمدينة المنورة
انضم إلى شركتنا الموقرة كفني ميكانيكي!
نحن شركة إنشاءات رائدة، شركة خالد سليم الأحمدي للمقاولات، نبحث عن أفراد أكفاء للانضمام إلى فريقنا. كفني ميكانيكي، ستلعب دورًا حاسمًا في الحفاظ على كفاءة أنظمتنا ومعداتنا الميكانيكية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • اتباع المخططات الميكانيكية للأنظمة والآلات، وتشخيص الأعطال الميكانيكية وتحديد أسبابها.
  • تقدير الكميات والتكاليف للمواد والإمدادات اللازمة للصيانة.
  • مراقبة تنفيذ أنشطة الصيانة الأساسية واختبار المعدات بعد الإصلاحات.
  • متابعة برامج الصيانة الوقائية حسب الجداول الزمنية.
  • إعداد وتقديم وتوثيق تقارير العمل بدقة.

المؤهلات:
  • دبلوم في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الميكانيكية والطاقة، أو مجالات ذات صلة.
  • 3 سنوات من الخبرة العملية في الصيانة الميكانيكية.
  • مهارات متقدمة في اللغة العربية؛ ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

المزايا: العمل في جدول زمني مرن وبيئة داعمة مع مجموعة متنوعة من فرص النمو.
ملاحظة: هذا المنصب مفتوح للمتقدمين من الذكور والإناث، ويقع في المدينة المنورة.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

فني ميكانيكا

📣 إعلان

تسنية

دوام كامل
About the Company:
National Batteries Company (Battariat) is the first Saudi Arabian Automotive Battery Manufacturer, producing quality products based on Advanced German Technology from Varta Batterie AG, Germany. The National Industrialization Company (TASNEE) holds 90% of the company’s shareholding, with the remaining held by reputed businessmen in the country.

About the Role:
The Technician IV, Mechanical works under supervision and is authorized to conduct initial reviews and sign off on completed tasks. Responsibilities include:
  • Takes basic measurements on mechanical equipment with supervision.
  • Develops skills and qualifications with the help of senior technicians.
  • Assesses basic problems during standard inspections and makes simple adjustments.
  • Complies with relevant HSE standards to ensure a safe work environment.
  • Repairs and replaces parts under supervision, following technical manuals.
  • Installs, dismantles and adjusts tools and equipment.
  • Tracks mechanical operating equipment to detect issues.
  • Uses basic instruments for measurements and minor adjustments.

Minimum Qualification:
A Diploma degree in Mechanical is required.

Minimum Experience:
3 years minimum experience with a degree.

Required Skills:
  • Critical Thinking and Decision-Making
  • Troubleshooting Technical Problems
  • Mechanical Codes and Standards
  • Technical Safety
  • Damage Mechanisms and Fitness for Service
  • Standard Operating Procedures
  • Operational Support Services
  • Mechanical Maintenance and Repair
  • Effective Communications
  • Interpersonal Effectiveness

Work Nature:
5 Working Days, 8 Hours per day.

Applicants Request Duration:
Start: 02 July 2025 - End: 01 August 2025.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 9 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة أجيال الإبداع التعليمية

دوام كامل
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مدير موارد بشرية استراتيجي لقيادة وبناء منظومة الموارد البشرية في شركة تعليمية تشمل المدارس والإدارة المركزية. يجب أن يكون لديه خبرة عميقة في تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتصميم الهياكل التنظيمية، وتخطيط سلالم الرواتب، وبناء النماذج الإدارية للعمليات، مع الالتزام التام بنظام العمل السعودي ولوائحه ذات العلاقة.

المسؤوليات والمهام
  • إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتوافق مع الخطة التشغيلية للشركة التعليمية.
  • تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المركزية والمدارس، وتحديثه حسب التوسع والنمو.
  • تخطيط وتصميم سلم الرواتب والمزايا (تعليمي / إداري) وربطه بتقييم الوظائف وسوق العمل.
  • إعداد وتطوير النماذج الإدارية المعتمدة لكافة عمليات الموارد البشرية.
  • قيادة عملية توصيف وتقييم الوظائف وبناء بطاقات الوصف الوظيفي.
  • الإشراف على عمليات التوظيف للكوادر التعليمية والإدارية وفق الاحتياج الفعلي.
  • إدارة شؤون الموظفين (العقود، الرواتب، الإجازات، الحضور، إنهاء الخدمات).
  • ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي ولوائح وزارة الموارد البشرية والتعليم.
  • إدارة علاقات الموظفين ومعالجة القضايا العمالية باحترافية.
  • إعداد ورفع تقارير دورية للإدارة العليا تشمل مؤشرات أداء الموارد البشرية.

المؤهلات والمتطلبات
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية.
  • خبرة عملية في القطاع التعليمي تعتبر ميزة قوية.
  • خبرة مثبتة في تصميم الهياكل التنظيمية وبناء سلالم الرواتب.
  • معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي.
  • إجادة أنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات قيادية، تنظيمية، وتحليلية عالية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ يومان