img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة، المدينة المنورة

المسمى الوظيفي: مدير مطعم  للاستراحة

الموقع: المدينة (في المزرعة)
الخبرة المطلوبة: 3–5 سنوات
الصناعة: الضيافة / الاستراحة / المطعم

ملخص الوظيفة

نبحث عن مدير مطعم ذو خبرة وديناميكية لقيادة عمليات الاستراحة ودفع المكان نحو معايير الخدمة الدولية 5 نجوم. يجب أن يكون المرشح المثالي قائدًا هادئًا وواثقًا يزدهر تحت الضغط، ويُلهم الفرق، ويقدم باستمرار تجارب استثنائية للضيوف. تتطلب هذه الوظيفة شخصًا يركز على النتائج، ويمتلك خبرة عملية، ويتماشى مع الرؤية طويلة الأجل للمنظمة.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على العمليات اليومية للاسترخاء والمطعم لضمان الخدمة السلسة والفعالة.

  • قيادة وتحفيز وإدارة الموظفين بطريقة ودية ومحترمة ومهنية.

  • الحفاظ على الهدوء والتركيز خلال أوقات الذروة والمواقف عالية الضغط.

  • ضمان تلبية معايير خدمة العملاء الاستثنائية وتجاوزها في جميع الأوقات.

  • بناء علاقات قوية مع الموظفين والموردين والعملاء.

  • مراقبة الأداء وتحديد الأهداف ودفع النتائج بما يتماشى مع أهداف العمل.

  • ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والعمليات.

  • التعامل مع ملاحظات الضيوف والشكاوى واستعادة الخدمة بشكل احترافي.

  • تدريب وتطوير الفريق لتلبية معايير الضيافة الدولية.

  • إدارة المخزون وتنسيق الموردين والسيطرة على التكاليف بفعالية.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

  • حد أدنى من 3–5 سنوات من الخبرة المثبتة كمدير مطعم أو دور مشابه.

  • مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.

  • مهارات اتصال وقدرات شخصية ممتازة.

  • القدرة على الحفاظ على الهدوء والتركيز والتوجه نحو الحلول تحت الضغط.

  • تصرف ودود وقابل للتواصل ومهني.

  • مهارات تنظيم وحل مشاكل قوية.

  • فهم واضح لمسؤوليات العمليات الخاصة بالمطعم والاستراحة.

  • عقلية مدفوعة بالنتائج مع اهتمام بالجودة والتفاصيل.

ما نبحث عنه

  • قائد فريق وليس مجرد مشرف.

  • شخص سيقوم بإحداث فرق قابل للقياس في المنظمة.

  • محترف يشارك رؤيتنا ويلتزم بتحقيق معايير 5 نجوم الدولية.

  • مساهم طويل الأجل ينمو مع العلامة التجارية والأعمال.


متطلبات الوظيفة

  • التسجيل في التأمينات الاجتماعية أو نقل كفالة
  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
  • متوسط في اللغة الإنجليزية

وظائف مشابهة

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة أجيال الإبداع التعليمية

دوام كامل
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن مدير موارد بشرية استراتيجي لقيادة وبناء منظومة الموارد البشرية في شركة تعليمية تشمل المدارس والإدارة المركزية. يجب أن يكون لديه خبرة عميقة في تطوير أنظمة الموارد البشرية، وتصميم الهياكل التنظيمية، وتخطيط سلالم الرواتب، وبناء النماذج الإدارية للعمليات، مع الالتزام التام بنظام العمل السعودي ولوائحه ذات العلاقة.

المسؤوليات والمهام
  • إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتوافق مع الخطة التشغيلية للشركة التعليمية.
  • تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي للإدارة المركزية والمدارس، وتحديثه حسب التوسع والنمو.
  • تخطيط وتصميم سلم الرواتب والمزايا (تعليمي / إداري) وربطه بتقييم الوظائف وسوق العمل.
  • إعداد وتطوير النماذج الإدارية المعتمدة لكافة عمليات الموارد البشرية.
  • قيادة عملية توصيف وتقييم الوظائف وبناء بطاقات الوصف الوظيفي.
  • الإشراف على عمليات التوظيف للكوادر التعليمية والإدارية وفق الاحتياج الفعلي.
  • إدارة شؤون الموظفين (العقود، الرواتب، الإجازات، الحضور، إنهاء الخدمات).
  • ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي ولوائح وزارة الموارد البشرية والتعليم.
  • إدارة علاقات الموظفين ومعالجة القضايا العمالية باحترافية.
  • إعداد ورفع تقارير دورية للإدارة العليا تشمل مؤشرات أداء الموارد البشرية.

المؤهلات والمتطلبات
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية.
  • خبرة عملية في القطاع التعليمي تعتبر ميزة قوية.
  • خبرة مثبتة في تصميم الهياكل التنظيمية وبناء سلالم الرواتب.
  • معرفة متقدمة بنظام العمل السعودي.
  • إجادة أنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات قيادية، تنظيمية، وتحليلية عالية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ يوم واحد

مساعد إداري

📣 إعلانجديدة

شركة ركازة المحدودة

4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
انضم إلى شركة ركازة المحدودة كـ مساعد إداري
نبحث عن مرشح متميز للانضمام إلى فريقنا كـ مساعد إداري. ستكون مسؤوليتك الرئيسية متابعة تنفيذ القرارات الادارية وتنظيم أعمال البريد والمواعيد اليومية. تتطلب الوظيفة أيضًا تنسيق الاجتماعات والإشراف على الجوانب الادارية المتعلقة بسير العمل.

المهام الرئيسية:
  • تنفيذ التعليمات الادارية الصادرة عن الرئيس المباشر.
  • فتح وفرز البريد الورقي وتوزيعه.
  • فتح البريد الالكتروني والرد عليه وفقًا للتوجيهات.
  • إنجاز أعمال الطباعة والرد على الاستفسارات.
  • تنظيم الملفات وحفظ المعاملات.
  • تنسيق وتنظيم اجتماعات الرئيس المباشر.

المؤهلات المطلوبة:
  • بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية أو السكرتارية التنفيذية.

المهارات المطلوبة:
  • إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
  • تقديم التقارير بشكل متقدم.
  • إدارة البريد الإلكتروني، والكتابة، والطباعة على الحاسوب.

ستتمتع بمرونة في ساعات العمل والسماح بالعمل عن بعد.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

عمل عن بُعد
منذ يومان