أخصائي خدمة عملاء📣 إعلان

انضم إلى فريقنا كممثل/ـة خدمة عملاء
نبحث عن شخص لديه مهارات تواصل فعالة وشغف لخدمة العملاء للانضمام إلى شركتنا الرائدة في مجال المفارش في بريدة. ستكون جزءًا من بيئة عمل ديناميكية حيث يمكنك استخدام مهاراتك في التواصل وتقنياتك في إدارة الوقت لتحقيق أهدافنا.

المتطلبات:

• مهارات تواصل فعالة.
• خبرة في برامج Excel sheet / Microsoft Office.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتنظيم الوقت.
• القدرة على العمل شفتات.

المهمة والراتب سيتم تحديدهما بعد المقابلة.

انضم إلى فريق مركز عنايتي لطب الأسنان كأخصائي في خدمة العملاء!

إذا كنت تبحث عن فرصة لتعزيز مهاراتك في خدمة العملاء والانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية، فإن هذه الوظيفة قد تكون مناسبة لك. يتطلع مركز عنايتي إلى توظيف أخصائي خدمة العملاء للارتقاء بتجربة العملاء ودعمهم في تلبية احتياجاتهم.

المسؤوليات:

• التفاعل مع الزبائن وتقديم المساعدة المطلوبة.
• معالجة الاستفسارات والشكاوى بفعالية.
• تقديم المعلومات حول خدمات المركز وإجراءات الحجز.

المتطلبات:

• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• شغف بخدمة العملاء وتعزيز تجربة العميل.

إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني.

موظف موارد بشرية – شركة استشارات هندسية
تبحث شركة استشارات هندسية مرموقة عن موظف موارد بشرية متمكن، حاصل على دبلوم في إدارة الموارد البشرية، ولديه خبرة عملية في بيئة شركات الاستشارات الهندسية. سيكون المرشح مسؤولًا عن تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، ودعم الفرق الفنية والإدارية لضمان بيئة عمل احترافية ومنظمة.

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ عمليات التوظيف، من الإعلان وحتى التعيين، بما يتوافق مع احتياجات المشاريع الهندسية.
• إدارة ملفات الموظفين، وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية.
• تنسيق برامج التدريب والتطوير المهني للمهندسين والإداريين.
• تطبيق السياسات الداخلية وضمان الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الحكومية.
• إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين، الحضور، والإجازات.
• دعم عمليات تقييم الأداء السنوي ومتابعة خطط التطوير الفردية.
• التنسيق مع الإدارات الفنية لضمان توافق الموارد البشرية مع متطلبات المشاريع.
• التعامل مع الجهات الحكومية فيما يخص التأمينات، العقود، والتصاريح.

المؤهلات المطلوبة:

• دبلوم في إدارة الموارد البشرية.
• خبرة عملية في شركات استشارات هندسية أو بيئة مشاريع لا تقل عن سنتين.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل السعودي ولوائح الموارد البشرية.
• إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وأنظمة إدارة الموظفين.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع فرق متعددة التخصصات.
• يفضل إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات المفضلة:

• خبرة في التعامل مع برامج مثل SAP أو Oracle HR.
• قدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير إحصائية للإدارة.
• فهم جيد لطبيعة العمل الهندسي ومتطلبات الفرق الفنية.