img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
عن الوظيفة:
تقوم مدرسة SEK الدولية بالتوسع! سنقوم بفتح مدرستين جديدتين في المملكة العربية السعودية بحلول سبتمبر 2025، تقعان في منطقة البحر الأحمر الخلابة - واحدة في AMAALA والأخرى في Turtle Bay.

دورك:
بصفتك موظف موارد بشرية ومدير، ستلعب دورًا حيويًا في منظمتنا وستكون مسؤولًا عن:
  • ضمان تسجيل المسؤوليات المتعلقة بالموارد البشرية ومتابعتها بشكل صحيح.
  • إعداد تقارير الحضور والأحداث الأسبوعية للمدير المالي والإداري وSLT.
  • دعم عمليات الرواتب وتطوير المهارات المهنية.
  • المساعدة في توظيف الموظفين.
  • تعزيز أفضل الممارسات في الموارد البشرية عبر المدرسة.

ما الذي نبحث عنه:
  • خبرة ذات صلة في الإدارة والموارد البشرية.
  • خبرة في إدارة إجراءات التأشيرات للمواهب الأجنبية.
  • مهارات تنظيمية واتصالية قوية.
  • مستوى C1 كحد أدنى من الإنجليزية.

لماذا الانضمام إلينا؟
كن جزءًا من مشروع تعليمي مثير ومبتكر في منطقة تنمو بسرعة. العمل في بيئة مهنية تقدر نموك ومساهماتك. عِش الثقافة الغنية والضيافة وفرص التنمية داخل المملكة العربية السعودية.

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مصنع عبدالله عابدين البخاري للصناعة

دوام كامل
انضم إلى فريق مصنع عبدالله عابدين البخاري للصناعة!
نحن نبحث عن كفاءات وطنية للانضمام إلى فريقنا في فرع النقليات بمنطقة تبوك. نعرض مجموعة من الوظائف الشاغرة التي تشمل:
  • أخصائي موارد بشرية

المؤهلات المطلوبة:
• درجة البكالوريوس في تخصص مناسب للوظيفة
• إجادة استخدام الحاسب الآلي
• يفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال

ملاحظة هامة:
- التقديم مقتصر على المرشحين السعوديين فقط.
يرجى كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة عند التقديم.
نرحب باستلام السير الذاتية على البريد: C@***************
كونوا جزءاً من فريقنا وساهموا معنا في النمو والتطوير.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 12 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

البحر الأحمر العالمي

دوام كامل
Join a Purpose-Driven Company
As an HR Operations Specialist for Red Sea Global, you'll play a vital role in supporting workforce administration processes crucial for a transformative vision in Saudi Arabia. We are dedicated to quality craftsmanship, exceptional service, and sustainable development, aligning our operations with the Kingdom’s Vision 2030.

Job Responsibilities:
  • Maintain and update employee records following internal policies and regulatory requirements.
  • Administer employee services including Qiwa management and health insurance coordination.
  • Manage employment lifecycle changes such as promotions, transfers, and terminations.
  • Address employee relations issues, ensuring fair and compliant practices.
  • Ensure adherence to HR policies and labor law, supporting audits and preparing reports.
  • Facilitate offboarding processes for departing employees.
  • Respond to HR-related inquiries promptly and professionally.
  • Monitor employee attendance and report relevant statistical data.
  • Collaborate with Finance to resolve payroll discrepancies.

Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 47 years’ experience in HR operations or generalist roles.
  • Strong understanding of labor laws and HR best practices.
  • Proficiency in SAP SuccessFactors and Microsoft Office, particularly Excel.
  • Excellent attention to detail and organizational skills.
  • Strong interpersonal and communication skills.

Benefits:
  • Medical insurance

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 13 يوم

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

مجموعة بلازا بريموم

دوام كامل
انضم إلى Plaza Premium Group كمدير موارد بشرية!
مرحبًا بك في Plaza Premium Group، الرائد العالمي في خدمات المطار، المكرس لـ 'جعل السفر أفضل'. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية شغوف للإشراف على عملياتنا في مطار البحر الأحمر الدولي. ستلعب دورًا حيويًا في دعم فريقنا وضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة.

نطاق العمل:
بصفتك مدير موارد بشرية، تشمل مسؤولياتك:
  • الإشراف على الموظفين الإداريين والكتّاب، بما في ذلك موظفي الإدارة وحراس المكاتب.
  • إدارة ترتيبات سفر الموظفين، بما في ذلك تذاكر الطيران، والإقامة، والتأشيرات، وتأمين السفر.
  • الحفاظ على شقق الشركة في حالة ممتازة.
  • تنسيق الاجتماعات السنوية لتدفق المعلومات الفعال.
  • التعامل مع الرواتب، وإدارة الإجازات، وإدارة المزايا.
  • الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
  • ترتيب بطاقات الموظفين وتصاريح المطار.
  • حل الاستفسارات التشغيلية اليومية من الموظفين.
  • إدارة عمليات الخروج وإجراء مقابلات الخروج.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات إلكترونية محدثة لجميع الموظفين.
  • إعداد تقارير و لوحات معلومات شهرية للموارد البشرية.

متطلبات الوظيفة:
نحن نبحث عن مرشحين يلبون المعايير التالية:
  • حامل شهادة في إدارة الأعمال أو التخصصات ذات الصلة بالموارد البشرية.
  • خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال.
  • مهارات تواصل وتقديم ممتازة.
  • عقلية تحليلية وحل مشكلات قوية.
  • قادر على العمل الجماعي ولديه قدرات قيادية.
  • متمكن في تطبيقات MS وطليق في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
  • موجه نحو النتائج مع مهارات تخطيط وتنظيم قوية.

كن جزءًا من فريق شغوف يعيد تعريف الضيافة في المطارات. قدم طلبك اليوم!

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 17 يوم