وظائف مدير فرع شركة في مكة المكرمة

مقدمة: يسر مركز خطوة رشاقة الرياضي تقديم فرصة عمل شاغرة كمدير فرع. نحن نبحث عن شخص متميز للمشاركة في تطوير أهداف الفرع وإدارته بكفاءة تامة.

المسؤوليات:

• المشاركة في وضع وإعداد أهداف الفرع وتوجيهاته.
• إدارة، تخطيط وتنظيم أعمال الفرع بما يتوافق مع الخطط التشغيلية المعتمدة.
• متابعة العمليات الإدارية وضمان توافر الموارد اللازمة.
• تطوير الخطط والبرامج الخاصة بالفرع وضمان تنفيذها بشكل فعال.
• الإشراف على أداء الموظفين وتطوير البرامج الخاصة بالموارد البشرية.
• بناء علاقات عمل مع شركاء العمل الخارجيين.

المتطلبات:

• 5 سنوات خبرة في المجال.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، التسويق، البرمجة وعلم الحاسب، أو الهندسة الميكانيكية.
• شهادات إضافية مثل SPHR-CA، Certified Quality Manager، إدارة المشاريع.

المزايا:

• راتب شهري 6000 ريال سعودي.
• بونص وعمولات وفق الشروط والأحكام.
• العمل ستة أيام في الأسبوع.

انضم إلى فريقنا كمدير فرع!
نبحث عن مدير فرع مDedicated وذو خبرة لنادينا الرياضي، مركز خطوة رشاقة الرياضي. في هذا الدور، ستقوم بالإشراف على تطوير وإدارة أهداف الفرع بما يتماشى مع استراتيجيات المنظمة. تشمل مسؤولياتك الرئيسية:

• وضع وخطط الفرع وأهدافه بما يتماشى مع أولويات المنظمة.
• ضمان توفر الموارد الكافية للعمليات اليومية.
• الإشراف على أداء الموظفين وبرامج تطويرهم.
• إدارة الشراكات مع الأطراف الخارجية.
• الحفاظ على الامتثال للوائح والسياسات ذات الصلة.

المتطلبات:

• 6 سنوات من الخبرة في الأندية الرياضية.
• شهادة البكالوريوس في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو التسويق أو علوم الحاسوب أو الهندسة الميكانيكية.

تشمل الشهادات المفضلة:

• شهادة كاليفورنيا (SPHR-CA)
• مدير جودة معتمد (CQM)
• إدارة المشاريع (PMI)

نحن نبحث عن مدير فرع متمرس للانضمام إلى فريقنا في شركة شاطي الرمل لحضانة الأطفال.

ستكون مسؤوليتك الإشراف الكامل على العمليات اليومية لفرع الحضانة وضمان تقديم خدمات رعاية وتعليم عالية الجودة للأطفال في بيئة آمنة ومحفزة.

المهام والمسؤوليات:

• الإشراف على جميع أنشطة المركز اليومية التربوية والإدارية.
• قيادة فريق العمل (معلمات، مساعدات، موظفات استقبال، نظافة... إلخ) وتحفيزهم.
• ضمان تطبيق الخطط التعليمية والمناهج بما يتناسب مع الفئة العمرية للأطفال.
• متابعة سلامة الأطفال والتأكد من الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة.
• التواصل مع أولياء الأمور والرد على استفساراتهم وحل أي مشكلات قد تطرأ.
• إعداد التقارير الشهرية عن أداء الفرع ورفعها للإدارة العليا.
• تنظيم الاجتماعات الدورية مع فريق العمل وتقديم التغذية الراجعة.
• المساهمة في وضع وتنفيذ الخطط التطويرية للفرع.
• الإشراف على عمليات التسجيل والتسويق للفرع بالتعاون مع الإدارة العامة.
• الرقابة على المصروفات ومتابعة الأمور المالية للفرع بالتنسيق مع المحاسب.
• تعريف العملاء بأنواع التذاكر وبيعها والخدمات المقدمة من المركز.

المتطلبات:

• بكالوريوس في تعليم ما قبل الابتدائي، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، التسويق، أو البرمجة وعلوم الحاسب.
• سنة واحدة من الخبرة العملية.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء، الإدارة، والإشراف.

المزايا:

• بونص شهري عند تحقيق التارقت (الأهداف).
• بيئة عمل محفزة.