أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان
في سبورتبليكس السعودية
منذ يوم واحد
منذ يوم واحدشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | جدة |
About the job:
We are seeking a proactive HR Officer to support our growing team. The ideal candidate will play a key role in HR operations, talent acquisition, and employee services, ensuring smooth processes, excellent employee experience, and strong alignment with company policies and Saudi labor laws.
Job Accountabilities:
Required Competencies:
Experience:
We are seeking a proactive HR Officer to support our growing team. The ideal candidate will play a key role in HR operations, talent acquisition, and employee services, ensuring smooth processes, excellent employee experience, and strong alignment with company policies and Saudi labor laws.
Job Accountabilities:
- Manage daily HR operations including employee records and documentation.
- Support the Talent Acquisition process by screening CVs, coordinating interviews, preparing offers, and ensuring smooth onboarding.
- Handle employee services such as contracts, renewals, medical insurance, GOSI updates, and letters.
- Prepare and maintain HR reports, trackers, and compliance documentation.
- Coordinate the onboarding and offboarding processes (orientation, induction, exit process).
- Ensure alignment with Saudi Labor Law, internal policies, and audit requirements.
- Act as the first point of contact for employee queries and support cross-functional teams when needed.
- Collaborate with departments to ensure staffing needs are met in a timely and efficient manner.
- Maintain confidentiality and professionalism at all times in handling employee data.
Required Competencies:
- Strong knowledge of HR Operations and basic HR analytics.
- Understanding of TA best practices.
- Excellent communication skills.
- High attention to detail, accuracy, and organizational skills.
- Problem-solving mindset with the ability to manage multiple tasks.
- Proficiency in MS Office, experience with HR systems is a plus.
Experience:
- 1–3 years of experience in HR Operations, Recruitment, or Employee Services.
- Experience in the sports, fitness, hospitality, or service industry is an added advantage.
- Familiarity with Saudi Labor Law and HRDF/GOSI portals preferred.
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
/ شهرياً
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ أخصائي عمليات موارد بشرية
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الخبر
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الدمام
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف مدير موارد بشرية في الرياض
- وظائف مدير موارد بشرية في جدة
- وظائف مدير موارد بشرية في الخبر
- وظائف مدير موارد بشرية في الدمام
- وظائف مدير موارد بشرية في المدينة المنورة
- مجالات وظيفية أخرى في جدة
- وظائف مصمم جرافيك في جدة
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في جدة
- وظائف أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي في جدة
- وظائف مندوب مبيعات في جدة
- وظائف أخصائي مبيعات في جدة
- وظائف مشرف صالة في جدة
- وظائف مشرف صيانة في جدة
- وظائف مساعد إداري في جدة
- وظائف مدير تسويق في جدة
- وظائف أخصائي تسويق إلكتروني في جدة