img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
About the job:
We are seeking a proactive HR Officer to support our growing team. The ideal candidate will play a key role in HR operations, talent acquisition, and employee services, ensuring smooth processes, excellent employee experience, and strong alignment with company policies and Saudi labor laws.

Job Accountabilities:
  • Manage daily HR operations including employee records and documentation.
  • Support the Talent Acquisition process by screening CVs, coordinating interviews, preparing offers, and ensuring smooth onboarding.
  • Handle employee services such as contracts, renewals, medical insurance, GOSI updates, and letters.
  • Prepare and maintain HR reports, trackers, and compliance documentation.
  • Coordinate the onboarding and offboarding processes (orientation, induction, exit process).
  • Ensure alignment with Saudi Labor Law, internal policies, and audit requirements.
  • Act as the first point of contact for employee queries and support cross-functional teams when needed.
  • Collaborate with departments to ensure staffing needs are met in a timely and efficient manner.
  • Maintain confidentiality and professionalism at all times in handling employee data.

Required Competencies:
  • Strong knowledge of HR Operations and basic HR analytics.
  • Understanding of TA best practices.
  • Excellent communication skills.
  • High attention to detail, accuracy, and organizational skills.
  • Problem-solving mindset with the ability to manage multiple tasks.
  • Proficiency in MS Office, experience with HR systems is a plus.

Experience:
  • 1–3 years of experience in HR Operations, Recruitment, or Employee Services.
  • Experience in the sports, fitness, hospitality, or service industry is an added advantage.
  • Familiarity with Saudi Labor Law and HRDF/GOSI portals preferred.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة قيم للتعليم

دوام كامل
انضم إلى شركة قيم للتعليم كأخصائي موارد بشرية
نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية محترف ليكون جزءًا من فريقنا في شركة قيم للتعليم. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن تنفيذ كافة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ العمليات المتعلقة بالموارد البشرية وفقًا للأنظمة المعمول بها.
  • تحديد الوظائف الشاغرة والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  • إعداد عقود العمل واستكمال الإجراءات النظامية بالتعاون مع الجهات الحكومية.
  • متابعة أداء المنسوبين الجدد خلال فترة التجربة.
  • التأكد من استيفاء ملفات المنسوبين لكافة المتطلبات النظامية.
  • تنفيذ عمليات التوظيف والتسكين والترقيات وإنهاء الخدمة.
  • إصدار مسيرات الرواتب والمكافآت والمتطلبات الأخرى.
  • إعداد التقارير الدورية عن الموارد البشرية.
  • المشاركة في المجالس واللجان ذات الصلة.
  • إجراء أي مهام إضافية تُكلف بها.

عن الشركة:
شركة قيم للتعليم هي منظمة تعليمية غير ربحية تلتزم بتوفير خدمات تعليمية متميزة وتطوير المدارس وفق نماذج مبتكرة وقيم قوية.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

مشاريع حافظ

دوام كامل
About Hafez Projects:
Hafez Projects is a dynamic and innovative cultural solutions company dedicated to delivering exceptional creative, operational, and client-focused projects. We specialize in multidisciplinary initiatives spanning design, production, marketing, and nonprofit engagement, committed to excellence and collaboration across diverse expertise areas.

Role Description:
This is a full-time on-site role for a Human Resources Administrative Specialist located in Jeddah. The role involves supporting HR management functions including employee relations, assisting with recruitment and onboarding processes, maintaining employee records, and ensuring compliance with labor laws and company policies. The specialist will also handle various administrative tasks and serve as a point of contact between employees and management for HR-related inquiries.

Qualifications:
  • Strong foundation in HR Management and Human Resources principles
  • Effective communication skills, both verbal and written
  • Experience with Employee Relations and a proven ability to address workplace concerns professionally
  • Customer Service skills with the ability to handle employee inquiries and foster a positive work environment
  • Proficiency in record-keeping and familiarity with labor laws and compliance practices
  • Strong organizational and multitasking abilities
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred
  • Relevant certifications such as PHR, SHRM-CP, or CIPD certification are a plus

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 3 أيام