img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعمكة المكرمة
Join Our Team as a Telephone Operator!
As a Telephone Operator at Millennium Madinah Airport Hotel, your role is to prioritize each phone call, delivering a professional and customer-focused response to our Guests, with the aim of creating a memorable experience during their stay.

Key Responsibilities:
  • Receive each Guest call warmly and professionally, ensuring a friendly interaction.
  • Facilitate effective communication with all relevant departments to ensure seamless service delivery.
  • Address every query politely, consistently exceeding Guest expectations.
  • Greet Guests by name upon calling, adhering to established standards.
  • Stay informed about the Hotel's services and local offerings, maintaining up-to-date knowledge.
  • Use the Opera Guest profile system to cultivate awareness of Guest profiles.
  • Complete long-distance call vouchers and accurately record them on the traffic sheet.
  • Manage the Guest wake-up call sheet, delivering calls promptly to meet established standards.
  • Ensure the smooth operation of the switchboard, facilitating fast and efficient call transfers.
  • Take messages for Guests and Management according to prescribed standards.
  • Uphold environmental, health, and safety standards in alignment with organizational policies.

Experience the excitement of working in hospitality and play a key role in enhancing our Guests' experience!

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

مشغل هاتف

📣 إعلانجديدة

فنادق روتانا

دوام كامل
Join Our Team as a Telephone Operator!
We are currently looking for dynamic and self-motivated Front Office professionals to take their careers to the next level with Rotana Hotels.

Job Responsibilities:
  • Receive each guest call in a professional and friendly manner.
  • Maintain effective communication with all related departments to ensure smooth service delivery.
  • Handle every query in a polite and courteous manner and exceed guest expectations.
  • Ensure guests are greeted by name upon calling as per Rotana standards.
  • Maintain up-to-date knowledge of the hotel and local services.
  • Maintain awareness of guest profiles through the Opera guest profile system.
  • Complete management’s long-distance call vouchers and record them accurately.
  • Maintain the guest wake-up call sheet and deliver calls on time.
  • Ensure the proper operation of the switchboard for fast and efficient call transfers.
  • Take messages for guests and management as per required standards.

Skills and Qualifications:
  • Diploma/degree in hospitality management with relevant work experience.
  • Excellent written and verbal English communication skills.
  • Strong voice modulation abilities.
  • Computer literate; knowledge of Opera is a plus.

Candidate Profile:
The ideal candidate will be customer-driven and possess a proactive personality. You should work well under pressure in a fast-paced environment and thrive in a multicultural setting.

Key Competencies:
  • Understanding the Job
  • Taking Responsibility
  • Recognizing Differences
  • Customer Focus
  • Adaptability
  • Teamwork

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 5 أيام

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة راديان للاستشارات الهندسية

دوام كامل
وظيفة: مدير موارد بشرية
الموقع: القصيم – مدينة بريدة
القطاع: شركة استشارات هندسية مرموقة

🎯 الهدف العام للوظيفة:
قيادة وتطوير منظومة الموارد البشرية بما يضمن الامتثال الكامل للأنظمة السعودية، وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في إدارة شؤون الموظفين، الرواتب، والتأمينات، ضمن بيئة هندسية احترافية.

✅ المؤهلات والخبرات المطلوبة:
  • درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها (يفضل الماجستير أو الشهادات المهنية مثل SHRM أو CIPD).
  • خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية داخل شركات استشارات هندسية أو بيئات تقنية مشابهة.
  • معرفة متقدمة بمنصات الموارد البشرية الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، و نظام مسيرات الرواتب.
  • خبرة مثبتة في إعداد عقود العمل، إدارة ملفات الموظفين، وتطبيق سياسات الموارد البشرية وفقًا لنظام العمل السعودي.
  • إجادة استخدام برامج الأتمتة والأنظمة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية (HRMS).
  • قدرة عالية على التواصل، التحليل، واتخاذ القرار في بيئات متعددة المهام.

🛠 المهام والمسؤوليات:
  • الإشراف الكامل على عمليات التوظيف، التقييم، وإنهاء الخدمة.
  • إعداد وتحديث السياسات الداخلية بما يتوافق مع الأنظمة المحلية والدولية.
  • إدارة الرواتب، البدلات، والتأمينات الاجتماعية بدقة وشفافية.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال الكامل (وزارة الموارد البشرية، التأمينات، الزكاة والضريبة).
  • تطوير برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين.
  • قيادة مبادرات تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة الأداء.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ ساعة واحدة تقريباً