موظف موارد بشرية📣 إعلان

في أيجكس

منذ يوم واحد

	نوع العقد	دوام كامل
	طبيعة الوظيفة	بالموقع
	الموقع	مكة المكرمة

Exciting Opportunity: HR Officer at AJEX
Join our dynamic team as an HR Officer at AJEX, a leader in transportation and logistics specializing in e-commerce distribution in the Middle East. We are looking for a dedicated professional to enhance our HR operations and contribute to our ongoing success.

Job Summary:
The HR Officer will be responsible for HR operations and administrative tasks, executing transactional HR duties, and managing employee-related activities. You will serve as the first point of contact for employee queries and will play a key role in maintaining employee records and processes.

Responsibilities:

Maintain and update employee files and HR database in Oracle.
Act as the first contact for employees regarding attendance and HR queries.
Monitor attendance and process sick notes, vacation, and absences.
Assist employees with administrative needs and HR services requests.
Coordinate with the hiring team to prepare job contracts.
Manage the addition and removal of employees from the corporate insurance scheme.

Qualifications:

Bachelor's degree in BA/HRM/Industrial Engineering or a related field.
03 years of experience in HR, particularly in HR Services/Operations.
Familiarity with Oracle ERP is preferred.
Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic.
Proficiency in MS Office applications.
Strong organizational and time management skills.
Ability to multi-task and manage various activities effectively.
People-oriented with excellent interpersonal skills.
Capable of handling sensitive information with discretion.

Join AJEX and be part of our innovative team dedicated to excellence in HR operations.

متطلبات الوظيفة

تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

موظف موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

هيلتون

دوام كامل

انضم إلى هيلتون كموظف موارد بشرية!
هل أنت شغوف بتحسين تجارب الموظفين ضمن بيئة ضيافة نابضة بالحياة؟ في هيلتون، نفخر بتقديم بيئة عمل استثنائية.

حول الدور:
كموظف موارد بشرية، ستلعب دورًا حيويًا في دعم وإرشاد الإدارة حول السياسات والإجراءات الفعالة. ستشمل مهامك الرئيسية إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط التعاقب، والحفاظ على عمليات التوظيف.

المسؤوليات الرئيسية:

تقديم الإرشادات للمديرين حول السياسات والإجراءات من أجل تجربة موظفين مثلى.
إدارة قضايا علاقات الموظفين، مع ضمان السرية والامتثال.
الحفاظ على مراقبة الغياب وأنظمة الموظفين عبر الإنترنت.
ضمان التزام عمليات التوظيف والاختيار بإرشادات الشركة.
المساعدة في التدريب departmental وتنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق.
ترقية مزايا الموظفين والتعامل مع استفسارات أعضاء الفريق.

ما الذي نبحث عنه:
للتفوق في هذا الدور، يجب أن تكون لديك:

خبرة سابقة في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
اتجاه إيجابي والتزام بخدمة العملاء.
اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على العمل تحت الضغط.

سيكون من المفيد إذا كنت تمتلك:

مؤهل CIPD أو ما يعادله.
معرفة بقوانين الضيافة والتوظيف.
إجادة في أنظمة المعلومات التقنية.

لماذا هيلتون؟
انضم إلى شركة معترف بها عالميًا مكرسة لتجارب استثنائية للضيوف وضيافة ملحوظة. إن فريقنا في قلب ما نقوم به، ونسعى لإنشاء ثقافة دعوة حيث يشعر كل عضو في الفريق بالتقدير.

2-5 سنة

مكة المكرمة

منذ يوم واحد

موظف موارد بشرية

جديدة

دار تاج لخدمات الطعام

4,000 - 4,000

/ شهرياً

دوام كامل

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا المتميز، يتمتع بخبرة في إدارة شؤون الموظفين والتوظيف والتطوير المهني. المسؤوليات الرئيسية تشمل: إدارة عمليات التوظيف والتعيين، تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة ملفات الموظفين ومتابعة شؤونهم، والتنسيق مع الجهات الحكومية في كل ما يخص العمل والعمال. يشترط في المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، وإجادة استخدام برامج الأوفيس والأنظمة الخاصة بالموارد البشرية.

2-5 سنة

النسيم، مكة المكرمة

منذ 5 أيام