img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر
About the role: As a Human Resources Manager at KBR, Inc., you will play a crucial role in developing and implementing staffing and learning strategies, while enhancing talent planning and organizational development.

Key Responsibilities:
  • Develop effective HR policies in collaboration with the HR department.
  • Plan and implement HR management and development strategies.
  • Monitor and report on HR issues and development plans.
  • Contribute to the evaluation of HR strategy and performance.
  • Plan performance appraisals and training for employees.
  • Liaise with functional heads to ensure alignment on HR objectives.


Education & Experience:
  • Bachelor's Degree in HR management, Business Administration, or equivalent.
  • Minimum of 8+ years of relevant work experience.
  • Experience in human resources management, organizational change management, staffing, and compensation.


Skills Required:
  • Excellent organizational and communication skills.
  • Proven leadership in large organizations.
  • Ability to maintain judgment under pressure.
  • Strategic thinking and openness to new ideas.
  • Aptitude for achieving business results in a multicultural environment.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي مبيعات

جديدة

شركة ادارة املاك

دوام كامل

المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات
الموقع: الخبر - المنطقة الشرقية

الهدف من الوظيفة:
 تأجير الوحدات واستقطاب ملاك جدد، وزيادة الإيرادات ومعدلات الإشغال عبر بناء علاقات فعالة مع العملاء، واستخدام مهارات البيع والتفاوض لإتمام الصفقات بنجاح.

المهام والمسؤوليات:
• بيع وتأجير الوحدات العقارية (السكنية والتجارية) وتحقيق مستهدفات المبيعات المحددة.
• متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى صفقات فعلية من خلال التواصل المستمر والإقناع الفعّال.
• إجراء الزيارات الميدانية وعرض العقارات بطريقة احترافية لإتمام عمليات التأجير.
• استقطاب ملاك جدد والتفاوض معهم لتوقيع عقود إدارة الأملاك مع الشركة.
• بناء وإدارة علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمستأجرين والملاك لتعزيز فرص البيع المتكرر.
• التنسيق مع قسم التشغيل والصيانة لضمان جاهزية الوحدات للإيجار.
• استخدام أنظمة إدارة العملاء (CRM) لمتابعة العمليات البيعية وتحديث البيانات.
• الإلمام بأنظمة الإيجار والسجل العقاري ونظام إيجار الإلكتروني.
• إبرام وتوثيق العقود عبر منصة إيجار.

المؤهلات المطلوبة:
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات العقارية أو الوساطة العقارية.
• معرفة جيدة بسوق العقارات والإيجارات في المنطقة.
• مهارات عالية في البيع، الإقناع، والتفاوض وإغلاق الصفقات.
• القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وأنظمة CRM والتقارير البيعية.
• معرفة بنظام إيجار وتوثيق العقود.

المزايا:
• راتب مجزٍ + عمولات محفزة على التأجير
• بيئة عمل احترافية قائمة على تحقيق النتائج.
• فرص للنمو والتطوير الوظيفي.

breifcase2-5 سنة

locationالبندرية، الخبر

منذ ساعة واحدة تقريباً