أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

نظرة عامة:
نحن في شركة الألمنيوم الصفا السعودية نبحث عن مختص موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف وتحسين بيئة العمل لضمان أفضل أداء للموظفين.

المهام الرئيسية:

• إدارة عمليات التوظيف واختيار الكفاءات.
• متابعة شؤون الموظفين والعقود (قوى، التأمينات).
• تطوير بيئة العمل ورفع مستوى الأداء.

المتطلبات:

• شهادة جامعية في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة في السوق السعودي ومعرفة تامة بنظام العمل.
• مهارات تواصل ممتازة وروح مبادرة عالية.

للتقديم:
لمن يجد في نفسه الكفاءة، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة.

مطلوب اخصائي موارد بشرية
انتهز الفرصة للانضمام إلى فريق محترف في إحدى الشركات الرائدة في المنطقة الشرقية كمختص موارد بشرية. نحن نبحث عن شخص ذو خبرة وكفاءة لإدارة المهام المتعلقة بالموارد البشرية.

المسؤوليات:

• إدارة منصات الموارد البشرية مثل قوى وغيرها.
• التطبيق الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية داخل المنظمة.
• التواصل مع جميع أقسام الشركة للحصول على معلومات وبيانات دقيقة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط إلى ممتاز.
• التواجد في الدمام.
• الجنسية: سعودي/ة.

للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الإيميل المذكور مع ذكر المسمى الوظيفي والموقع السكن في الموضوع.

أهمية الدور:
يقوم الأخصائي الإقليمي للموارد البشرية في شركة Siemens Energy في المملكة العربية السعودية بتوفير الدعم التشغيلي اليومي للموارد البشرية لوظائف الأعمال الموجودة بموقعنا، ويعمل بشكل وثيق مع الزملاء في الموارد البشرية الإقليمية ويتواصل مع الزملاء العالميين. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن تقديم خدمات الموارد البشرية التشغيلية من خلال التكامل الوثيق مع مجموعة من مقدمي الخدمات، مع الحفاظ على العمليات المناسبة للغرض والتحكم في توقيت وجودة الخدمة.

أدوار ومسؤوليات:

• التأكد من تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية من خلال نظام بيئي من مقدمي الخدمات، بما في ذلك دعم عمليات انضمام و خروج الموظفين، واستفسارات الموظفين، وإدارة بيانات الأشخاص والتنظيم.
• دعم المبادرات التغيير داخل منطقة المسؤولية عبر عدة وظائف للموارد البشرية، والتعاون مع قادة الأعمال.
• بناء وتعزيز المعرفة العملية لضمان استدامة المؤسسة.
• المشاركة في المبادرات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال في الموارد البشرية.
• ضمان جودة العمليات بالتعاون مع مقدمي خدمات العمليات.

المتطلبات:
خبرة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات في خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك خدمات الدعم المشترك أو عمليات الاستعانة بمصادر خارجية. كما تفضل معرفة في مجال تكنولوجيا معلومات الموارد البشرية مثل Workday HCM وSAP.
درجة في الإدارة مع تخصص في الموارد البشرية أو أي مزيج من الموارد البشرية / تكنولوجيا المعلومات. مهارات التواصل الجيدة وقدرة على تحليل البيانات. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي و القدرة على اتخاذ القرار المعتمد على الحقائق.

من نحن:
تتمتع Siemens Energy بتراث طويل من الابتكار وتعمل مع أكثر من 100,000 موظف و في أكثر من 90 دولة لتطوير أنظمة الطاقة المستقبلية وضمان تلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام.