img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
Join Our Dynamic HR Team!
We are seeking a dedicated and detail-oriented Human Resources Specialist to support various HR functions within our organization. As a key member of our team, you will play a crucial role in shaping our employee experience.

Key Responsibilities:
  • Assist in the recruitment process by posting job advertisements, screening resumes, and coordinating interviews.
  • Support onboarding processes for new employees to ensure a smooth transition into the company.
  • Maintain employee records and HR databases with high levels of accuracy and confidentiality.
  • Provide support in managing employee relations issues and assist in conflict resolution.
  • Help implement HR policies and procedures to ensure compliance with legal regulations.
  • Participate in performance management processes, including evaluations and feedback sessions.
  • Assist in organizing training and development programs for employees.
  • Contribute to the continuous improvement of HR practices and employee engagement initiatives.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources Management, Business Administration, or a related field.
  • Minimum of two years of experience in an HR role.
  • Strong knowledge of HR principles, labor laws, and best practices.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to handle sensitive information with integrity and confidentiality.
  • Proficient in Microsoft Office Suite and HRIS software.

If you are passionate about human resources and are looking to make a positive impact in a collaborative environment, we encourage you to apply and become a valuable part of our team.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

جادير الرابع

دوام كامل
أخصائية/أخصائي موارد بشرية – HR Specialist
تعلن شركة جدير الرابعة للخدمات اللوجستية عن توفر وظيفة في قسم الموارد البشرية. في هذا الدور، ستكون مسؤولة عن إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين، بالإضافة إلى العمل على المنصات مثل (قوي – مدد – مقيم – التأمينات الاجتماعية – هدف).

المهام الوظيفية:
  • إدارة عمليات التوظيف واستقطاب المرشحين.
  • حل إشكاليات التأمينات الاجتماعية من مخالفات وتسجيل كافة الموظفين.
  • إعداد الرواتب، متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
  • إعداد عقود العمل ومتابعة إجراءات الموارد البشرية.
  • إدارة ملفات الموظفين والسجلات الإلكترونية.
  • تنسيق الدورات التدريبية وعمليات تقييم الأداء.

المتطلبات:
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات – 5 سنوات في الموارد البشرية.
  • مهارات قوية في التواصل وتنظيم المهام.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، ODOO.

المميزات:
  • راتب مجزي.
  • بيئة عمل مهنية.
  • تأمين طبي واجتماعي.
  • فرص للتطوير الوظيفي.

مكان العمل: الرياض، حي المنوسية، طريق الثمامة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 21 يوم