أخصائي عمليات موارد بشرية📣 إعلان

خبرة في المنصات الحكومية ، وزارة الموارد البشرة ، منصة قوى . البلدية ، مقيم

انضم إلى فريقنا كأخصائي / مشرف موارد بشرية!

هل أنت مستعد لتحقيق تأثير كبير في مجال الموارد البشرية؟ مجموعة التركي تبحث عن أخصائي / مشرف موارد بشرية م Dedicated في منطقة الرياض. هذه الوظيفة أساسية لوظائفنا الإدارية، مما يضمن كفاءة عمليات الموارد البشرية بينما تستمر شركتنا في النمو.

ملخص الوظيفة:
سيقدم أخصائي الموارد البشرية دعمًا إداريًا وتنسيقيًا شاملًا، ويتولى المهام الأساسية للموارد البشرية بما في ذلك تنسيق التوظيف، وتوجيه الموظفين، وإدارة سجلات الموظفين، وتوثيق السياسات، ودعم الرواتب، والمهام الإدارية العامة. تسهم هذه الوظيفة أيضًا في إنشاء أنظمة وإجراءات موارد بشرية أساسية تتماشى مع أهداف شركتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين، والعقود، والمستندات الإدارية.
• دعم أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• تنسيق عمليات توجيه الموظفين وإنهاء خدمتهم.
• المساعدة في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وإرشادات الشركة.
• التعامل مع المهام الإدارية اليومية للموارد البشرية مثل تتبع الحضور وطلبات الإجازة.
• تقديم الدعم المتعلق بالموارد البشرية للموظفين والرد على الاستفسارات.
• المساعدة في إعداد الرواتب من خلال جمع والتحقق من بيانات الموظفين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير الشركة.
• تنسيق التدريب، والتنمية، وأنشطة مشاركة الموظفين.
• المساعدة في معالجة تأشيرات العمل والأعمال عند الحاجة.
• إعداد جداول أعمال الاجتماعات وإدارة احتياجات قاعات الاجتماعات.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• شهادة احترافية في الموارد البشرية (مثل CIPD، SHRM) ميزة.
• الجنسية السعودية إلزامية.

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية (حديث تخرج)

الهدف من الوظيفة: دعم وتنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية بما يضمن تنظيم شؤون الموظفين والالتزام بالأنظمة.

المهام والمسؤوليات:

• تنفيذ إجراءات التوظيف والتنسيق للمقابلات.
• إدارة وتحديث بيانات وملفات الموظفين.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
• دعم إعداد الرواتب والتقارير.
• متابعة العقود وتجديدها في الوقت المحدد.
• المساعدة في تهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
• إعداد الخطابات الإدارية.
• متابعة الإقامات ورخص العمل عند الحاجة.
• الرد على استفسارات الموظفين.
• الالتزام بسياسات الشركة وتنفيذ المهام المكلفة.

المؤهلات: بكالوريوس موارد بشرية أو تخصص ذي صلة (حديث تخرج).

المهارات: إجادة استخدام المايكروسفت.