img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض
انضم إلى عيادات أزالال الطبية كأخصائي موارد بشرية!

نحن مزود رعاية صحية رائد في الرياض، ملتزمون بالتميز ومتوافقون مع رؤية 2030 للمملكة العربية السعودية. نسعى لخلق الرعاية الصحية متاحة، مما يعزز جودة وكفاءة الخدمات من خلال التكنولوجيا المتطورة.

نظرة عامة على الدور:
هذه وظيفة أخصائي موارد بشرية بدوام كامل في موقع العمل في الرياض. ستدير وظائف الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك السياسات، مزايا الموظفين، إدارة الأفراد، والعمليات العامة للموارد البشرية في المنظمة.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
  • إدارة برامج مزايا الموظفين.
  • الإشراف على إدارة الأفراد وعلاقات الموظفين.
  • ضمان الامتثال لممارسات ولوائح الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
  • التعاون مع أعضاء الفريق بشكل مستقل وجماعي.

المؤهلات:
  • درجة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • مهارات وإلمام قوي بإدارة الموارد البشرية وسياسات الموارد البشرية.
  • خبرة في مزايا الموظفين وإدارة الأفراد.
  • مهارات تواصل وتفاعل استثنائية.

كن جزءًا من مهمتنا لتحويل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية!

متطلبات الوظيفة

  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

Al Khayyat Investments (AKI)

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية

نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية ديناميكي وموجه نحو التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في استثمارات الخياط. في هذا الدور، ستدير العمليات اليومية لموارد البشر وستكون متورطاً بعمق في عمليات التوظيف، والتأهيل، والفصل، مع ضمان الامتثال للوائح العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة وتنفيذ دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك البحث، والمقابلات، والاختيار، والتأهيل.
  • ضمان عملية تأهيل سلسة للموظفين الجدد.
  • التعامل مع إجراءات الفصل، بما في ذلك مقابلات الخروج والتسويات النهائية.
  • معالجة الرواتب الشهرية بدقة وامتثال.
  • الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين في أنظمة معلومات الموارد البشرية.
  • تقديم دعم الموارد البشرية للموظفين ومدراء الخط.
  • إدارة مزايا الموظفين والرد على الاستفسارات ذات الصلة.
  • ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
  • دعم إدارة الأداء ومبادرات مشاركة الموظفين.
  • التنسيق مع فرق العلاقات العامة/القانونية/الرواتب لعمليات الحكومة ذات الصلة.
  • المساعدة في التدقيق والمراجعات الإدارية من خلال تحليل البيانات.

المتطلبات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتراوح بين 46 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
  • فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
  • إجادة في استخدام برامج أوفيس وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل شخصية قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • موجه نحو التفاصيل مع القدرة على الحفاظ على السرية.
  • استباقي وقادر على العمل تحت الضغط.

التفضيلات:
  • خبرة في منظمة متوسطة إلى كبيرة.
  • شهادة في الموارد البشرية (مثل CIPD، SHRM) هي ميزة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 19 ساعة تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

أكوا-توتس السعودية

دوام كامل
حول الدور: نحن نبحث عن اختصاصي موارد بشرية مكرس للانضمام إلى فريقنا في أكوا-توتس المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن مجموعة متنوعة من وظائف الموارد البشرية التي تعتبر حاسمة لرفاهية موظفينا والفعالية العامة لمنظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة عقود العمل: إعداد ومراجعة عقود العمل وفقًا للقوانين السعودية، وضمان تحديث بيانات الموظفين باستمرار.
  • تصاريح الإقامة والعمل: متابعة الإقامات وتصاريح العمل لضمان الامتثال للوائح الوزارة.
  • التأمين الصحي: التنسيق مع شركات التأمين لتغطية الموظفين وإدارة تسجيلات التأمين الصحي.
  • علاقات الموظفين: دعم الموظفين بالاستفسارات، التعامل مع الشكاوى، وتنظيم أنشطة مشاركة الموظفين.
  • إدارة السجلات: الإشراف على سجلات الحضور والإجازات، إعداد تقارير شهرية لمراجعة الإدارة.
  • إدارة الرواتب: حساب الرواتب بدقة وضمان المدفوعات في الوقت المناسب.
  • إدارة نظام إدارة الموارد البشرية: إدارة بيانات الموظفين في نظام إدارة الموارد البشرية وتوليد التقارير للإدارة.
  • التعامل مع المنصات الحكومية: إدارة المهام المتعلقة بموداد، والتأمينات الاجتماعية، وقوى، وغيرها من خدمات الموارد البشرية.
  • ترتيبات السفر: حجز تذاكر السفر للموظفين وفقًا لسياسات الشركة.
  • إسكان الموظفين: الإشراف على ترتيبات الإقامة ومعالجة القضايا ذات الصلة.
المؤهلات:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية، ويفضل في شركات صغيرة إلى متوسطة الحجم.
  • خبرة في المنصات الحكومية (قوى، موداد، التأمينات الاجتماعية).
  • إجادة Microsoft Excel وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية، وتواصل، وحل مشكلات قوية.
  • الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر ضروري.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 19 ساعة تقريباً

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلان

Hmolat | حمولاتـ

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية!

تسعى هملات لضم أخصائي موارد بشرية م dedicated للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور مهم في دعم وتحسين العمليات والأنظمة المتعلقة بإدارة رأس المال البشري داخل منظمتنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • إجراء عمليات التوظيف واكتساب المواهب.
  • إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك العقود، والإجازات، والحضور، وإنهاء الخدمات.
  • ضمان الامتثال لقوانين وأنظمة العمل.
  • مراقبة خطط التدريب والتطوير المهني للموظفين.
  • الإشراف على عمليات تقييم الأداء وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين.
  • التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين وحل النزاعات داخل مكان العمل.
  • الحفاظ على السجلات والمستندات لأغراض التفتيش عند الطلب.
  • إعداد تقارير دورية تتعلق بالموارد البشرية وتقديمها للإدارة.
المتطلبات:
  • خبرة في إدارة الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بقانون العمل السعودي وأنظمة الموارد البشرية.
  • مهارات القيادة والتواصل الفعالة.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

منذ 28 يوم

قد يعجبك أيضاً